新年度、上が変わったとゆう事で私が今までやってきた仕事をやらなくてよくなったり、新たに違う仕事をすると事になったりしそうです。又は、やってみたけど、やっぱ止めるわ〜なんてことも発生するらしいです。
ホント迷惑です。発達障害の私への配慮なんて考えてもくれてなせんよね？
今の時点でも、周りが騒がしくなったり、パスワードが変わっていたり、今までと違う些細な変化にストレスを感じているのに。
２週連続で金曜休みました。
さて本題です。
私の出来る仕事を与えてくれるとゆうのですが
発達障害の私が出来ること…？1-1分かりやすいマニアルがあれば月１の仕事でも出来る。
1-2マニアルがなければ月１だとメモを取っていたとしても1ヶ月前にやったことなので完璧にできず、この仕事は出来ないとみなされる。
2-1マニアルがなくても、ゆっくり説明をされメモを取る時間もあると、何となく理解もでき出来るようになる。
2-2マニアルがなく早口で説明されると理解もメモ取る暇もなく、結果出来ないとみなされる。
私ができる事は、教え方によって大きく幅が広がってくると思ってるのですが…
実際は簡単な説明でできる、入力作業とか追加される事が多いです。
まぁ、発達障害にまかせられる仕事って、そうゆうものなのかもしれません。（私の会社の認識でわ）
しかし配慮はしっかりして欲しいものです！
なんの為に障害者枠で働いてのか分かりませんから。
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