ハラスメント事案274件「パワハラまん延する甲賀消防風土」 ワクチン拒否した人への対応問題…第三者委が最終報告書 甲賀広域行政組合消防本部（2024年3月15日）
未接種者を退職に追い込んだ事実を認めて、復職を認めるべきです。欧米ではそれが行われている。
仮に、１万人の人たちが、滋賀県庁を取り囲んでデモをしていたら‥‥
消防本部で行われたことに、厳しい判断が下されるだけではなく、復職も検討に入ったでしょう。
これが民衆のパワーなんです。
この民衆のパワーを恐れているからこそ、彼らは、世界中のメディアを操作し、民衆の目と耳を奪って、気づかないようにしているんです。陰謀論で片付けようとしているんです。
※もし、今現在も、これが行われていると自覚している人がいるなら、弁護士に相談し、人権問題として、どう対応できる可能性があるのか、行動することをお勧めします。退職せずに、不安なく、未接種者も働けるように！
接種の強要・強制は人権侵害であり、何よりも、それは“違法”です。泣き寝入りせずに、当たり前の権利を盾に、職場も健康も失わないように立ち上がって下さい。
あなたは勝利しますから！
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