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 アンミハ

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夏休みの記録

#近場のウォーターパーク巡り




逗子海岸ウォーターパーク


ここめちゃくちゃ楽しかった....


6才以上が対象なんだが

大学生とか若いグループが多くて

青春!!て感じ

難易度も程よく高くて楽しい.....

時間も45分でちょうど良い〜


お次は三浦海岸








マホロバマインズウォーターパーク



こちらは乳幼児のファミリー向け!

岩盤浴とかもあるし

屋内だしわりと楽しめる〜


やっぱり涼しい環境が最高だわ...

なんだかんだ2時間は遊んでた


  • サクッと遊べて満足度が高い
  • 親が疲れすぎない泣き笑い


この2点で高評価でしたびっくりマーク



海辺って写真撮れないから

素材がないけど、、、


ほぼ思いつきでウォーターパーク巡り泣き笑い

結局小6の次男と2人で遊びまくったわ



長男には

事前に計画して誘ってくれないはてなマーク


大人な会話

(受験生は大変そうです)





そんなこんなで家族で遊びにいくのも

少なくなった我が家



“今”を楽しむしかないね!




しっかし今年の夏は暑すぎる!

いよいよ職場の周りで

コロナが流行ってる気がする....し....不安



皆さまもご自愛くださいお茶




やや身体がしんどい月曜日でした不安



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2023.3月に転職した女です


その頃はキャリアと家庭の両立に悩み

心が折れかけたバーンアウト状態・

燃え尽き症候群で


バリキャリな生き方を変えたい!不安

わたし、もっと豊かになるやろ不安

というのが理由でした


で、無事に転職した今は


家庭と両立しつつ

社会的地位、年収とやりがい

全部手に入れたいわ🔥


虎視眈々と狙ってます

←あっwwバリキャリ魂が顔出しちゃうw


このブログはその道のり、リアルな記録ですびっくりマーク


初めから読んでね👇

ある日突然

理事長との1on1面談フラグが立った


まだ理由は謎のまま


直上司に聞いてみた


理事長:

「他の部署の〇〇長ポジションが

半年で退職×2名続いてる・・・」


「誰か適任者いない?希望者いない?」


そう経営陣の会議で話が出たらしく


直上司:

(アンミハが)いるけど

わたしは推しませんパー


と言っておいたよウインク

とのことw


えっ驚き

って顔したら


そんなヤバい部署に放り込まないでしょ?

人間関係ドロドロ¥÷$♪×€+・・・


という

だった(たぶん)



いや、わたし前職でもデジャブあって

めちゃくちゃな環境の事業所の

管理職が飛んで←

上司たちが目の前で悩んでたから


わたし行きますよ!って言ったら

「いやまだ早いパー」って

異動申請を直上司に止められたことがある



そんなときアンミハは


『これはまだおのれの力が

足りないってことかぁぁ物申すハッ


と思うんです

自責です(たぶん)


だから今回も

力不足、ここでもかあ

ってなった魂


ただ

年収と地位は爆上がりするけど

自分らしくないポジションだな、と

自覚もあって難しいもやもや

これってきっと社畜→潰れるパターンなのよ




だけど選ばれるのはありがたい



そこで理事長が面談を持ちかけるのは

異例なわけだし


前の会社の自分より

成長したなと思ってる

(あらっ、これは自己満足かも笑)



本当のサラリーマンなら

こんなgdgdせずフルコミットなんでしょう



本当のサラリーマンって定義

バリキャリとか社畜とか

そういうことなんだよな〜


そうではなく

組織に埋もれず潰されず

自分らしさを活かして

会社や社会に貢献したい


という軸を持ちたいな!と思っていたら

人事課長から連絡がひらめき




ーーー 続く ーーー




ちなみに超重要なことびっくりマーク


社内政治も過去の転職も

1人で進めたわけではありません


社外メンターやコミュニティメンバー

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ここまで書いて誤解なきよう伝える!

わたくし、学歴も能力もないです‼️

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あるのはバリキャリをやめて

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また読みにきてね



▼​関連記事
















さらままさん内定

おめでとうございます♡


いや〜しかし

ご主人の斬新な三方よし論

ジワる泣き笑い


外で働くことは支出も出ます!

必要経費ですね ←キリッ



ということでお祝いしたい気持ち🥴でした💓



--- ここからはpick ---



最近届いた


昨日次男とお出かけしたんだけど

いくら丼2,600円もするから

安い海鮮丼にかえてもらった


それでも1,950円



外食、高いのう(; ˘ω˘ )



他の頼むつもりだったのに

不漁のため急な変更を余儀なくされ


「いくら丼はやめて!

いくらは家に届くからこっちにして」

と、店員さんの前で交渉する親子




メンタル強めですみません泣き笑い





わたくし、ひじきかき揚げ丼

揚げ物のほうが安いセオリー




そんなわけで

今日は(たぶん)おうちで

いくら丼



あゝ、夏休み感



怒られるのも素敵なコミュニケーションびっくりマーク(多分)



    
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というのが理由でした


で、無事に転職した今は


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全部手に入れたいわ🔥


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初めから読んでね👇

ある日突然

理事長との1on1面談フラグが立った


これは?なぜだろう


というわけで

入社後ご厚意にしてくださる課長に連絡


実は部署異動をされて

この春から新任で人事部課長になったキラキラ


以前とある社内プロジェクトの打ち上げに

参加した際、軽く話す機会があって

自社の課題を認識する

唯一の人物だったびっくり


なのでわりと近況の連絡しやすく笑


組織課題のテコ入れに

チームを組みたい🔥

変えたい🔥


という野望も話せたので

上に話しておくよ〜にっこり

なんて嬉しいお言葉もキラキラ



なのでもしかしたら

課長推薦の何か...?


と思ったら


課長

「え?面談?なにそれ知らないぞ」

となりまして滝汗



面談はまだ先だけど

なぜ経営層に呼び出されたのか?は

うっすら判明してきたので次に続く




改めて

組織の中で動くって....

おもしろい....←感情だだもれ( ◜ω◝ )




今朝の朝食、トマトを凍らせてフープロかけたとこ



さて

ここまでの成功パターンを振り返ると


1.行事、企画、プロジェクトには参加する

社内で人脈を作るため!

特に以下2.3が養われるので

アンテナ張ってたよ


2.組織と人間関係を把握する

社歴や人柄、ポジション、経緯を知るのは

自分が動く時に有利になると信じてる


3.課題解決能力のある人間を見極める

なぜその人が上に立つのか?

どんな能力が必要なのか?

それは自分にもあるか?

足りないものはなんだろう?


運、タイミング、実績、チャンスは

言語化もコントロールもできない

だから既に持ってるひとを観察している


4.誰もやりたからず

自分の能力が発揮できるなら

臆せずチャレンジ

理事長が突然研修会社に登録したり

プレゼンの場を設けたりする...

もはや予測不能。笑


それを仕事の合間をぬってでもやる!

自分の強みを把握し、迷わず、手を挙げる


この辺、自分の過去の経験

(起業インターン等の経験)が活きたかな?


社外で何かをやるってのが

本業に活きるのは間違いないウインク




この動画、わかりみが深いぞ!

仕事がつまらない、という原因がわかる解説すごい

(過去のわたしも仕事=作業してた、という話。語りたい笑)






ーーー 続く ーーー




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カフェランチ&昼シャンパンの贅沢😋





ある日突然会社のパソコンにメールが入る


秘書:

📩「理事長との面談日程調整伺いです」


内容は謎。記載なし

zoom面談だという

---


えぇっ?なんだろう

唐突すぎる!

何かしたかな??


✉️


とりあえず日程を返信

実はめちゃくちゃ人手不足なので

現場抜けるのは...なかなかギリギリ

と思うがzoomなのでまぁ良いか、と

第二希望まで伝える



秘書:

📩では●月◎日X時でお願いします


理事長の意向で

場所は横浜のとあるホテルの

ワークスペースになりました


地図を添付します

---


真顔


おぉ....

横浜....

こんな人手不足なのに....真顔まじか


まあそんな事情、理事長は知らないよね💧


現場のみんなに業務負担が行くから

そのぶん何かしら残る面談にせねば真顔


と心に誓う


延期や断る判断はこれっぽっちもない

(バリキャリ根性)


それにしても

何を聞かれる面談なのかは気になる不安




---



ところで

なぜこの話をリアルタイムに書くかというと

2年前の転職の際に

今より上のポジション狙いで

入社していたアンミハ


ただ、その当時の面接官は


本部長(退職済み)

人事課長(退職済み)

今の上司(部門をまとめる事業長代理)←ちょっとビジネススキル弱め


というわけで話をしていた

上司群が消え去り

結構詰んでた滝汗


そのとき経営陣面接をパスして

二次面接で採用決まったので

その上とは面識もなかったが


まあ条件最高の内定だったから

しばらく様子見、と思い入社したのね


まぁ察しが良いかたはお分かりの通り

自社は離職率がヤバイ

(更に責任者クラスが定着しなすぎ)

かなり組織課題が根深い


なので!ここでは!しっかり!!

社内政治力を磨こう

と努力してるので、そのガチ記録



どう転ぶかまったくわからないけど

ここに書くことで


誰かの役に立ったり

エンタメ的にでも

なにか楽しんでもらえたらいいかなって気づき


苦境を乗り越えるメンタルを身につけ

現場で管理職として仕事楽しめると最高よびっくりマーク





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どうやってキャリアを築くか

家庭を充実させれるか

話を聞きたいってひとは

コーチング?とか利用するのかな?


もし良ければコメント欄で教えてくださいm(_ _)m


続く




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これからの時代

自分で稼げるチカラを身につけないと危険



そんな話をブレッツでランチしながら語るもぐもぐ




会社員のままボーッとしてられない!

世界を広げたい!

もっと稼ぎたい!

あわよくば、、、←これ下心、我欲。注意


こんなわたしは副業でやらかしまして泣き笑い


(まず、会社バレ不安

そしてハラスメント、詐欺事件etcを

間近で見るとか悲劇不安


実感したのは

他に足が着いたひとと出会うほうが

奇跡だということ



そこにきて、この方の起業記録は素晴らしい

知らなきゃ損するレベル


※記事リンク確認中※



やっぱり自分のチカラで生きる(稼ぐ)

これからの時代

心からみんなに読んで欲しいッ👆


安易に起業すすめたり

無責任発言ばかりするのもリスク⚠️


リスクマネジメントも

できてるひとから学びたいよねウインク







わたしは過去にやらかしたけど真顔


しっかり学んでから

起業せず会社員でも

仕事は楽しめるし

年収も上げられた(手堅く)



これからもっと難しいことしたいし

同じ志の女性と語りたいのよーっ📢気づき

←我ながら欲深いぜー




ということで

オススメ記事のご紹介でした♡







動画セミナーも


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もあります飛び出すハート



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先にこちらもドウゾッ

↓↓↓



この座談会で《新・瞑想》の話が出たの〜ラブ


NHKで見たって教えてくださって

さっそく調べてみたら


マインドフルネスだったー!気づき


詳しくはこちら

わかりやすいー♡

さすが国営←



新瞑想=マインドフルネス


仏教の瞑想を元に

誰でも取り組めるプログラムとして

科学的に開発されたもの




こんな人にオススメ!一部紹介

▶︎自分に役に立たないくらいにまで

状況の分析をしすぎてしまう

▶︎自分自身の考えと苦闘する

特定のことを考えてしまうことで

自分に動揺する

▶︎自分の考えにかなり巻き込まれがちだ

▶︎動揺するような考えに執着しない方が

役に立つとわかっていても

そうすることにとても苦労する




ということで特に


考え事に飲み込まれる思考過多のひと


やったほうがいいな!と思うグッ


とはいえ、わたくしこういうことも

メンター育成講座受けたから

意味がわかるようになったんだよね〜


あっ、そうか‼︎ハッ


自分を取り扱える

思考力が身についたのかも


=脳の筋トレはできる...‼︎

( ◜ω◝ )🔥


というわけで


新瞑想(マインドフルネス)

イマイチうまくできないー驚きってかたは

お会いしましょう


こういうマニアックなこと

みんなで語ろうデレデレヌフフ 







受講生のKUUさん←仮称w

教えていただきありがとうございました♡ラブ





お茶瞑想なるものもある....!!





群馬の時音さん、みんなで行きましょッッ♡



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こちらもドウゾッ

↓↓↓


突然ですが普段


スタッフの指導、する?


もしくは


クライアントとセッションをする方、いる?


今回は


コミュニケーション

人事評価

1on1

メンタリング

コーチング

提案


対話に悩んでいるひとに向けた

tipsですウインク-⭐️


相手が自分の話を

どれくらい理解しているか?


相手に伝えるときは

下記の起承転結の流れを意識する



対話で使える起承転結

相手に課題提起を


相手の注意をひく



解決に向けた提案を


相手に落とし込む



この考え方、おもしろいですよね!



特に最後の結の部分で

どこを重要視しているのか?という

確認の意味で

問いを投げかけるのびっくりマーク


そうすることで

指導側は

どこまで理解できてるかはてなマーク

という

受け手の理解度を

調べることができるびっくりマーク

相手も考えをまとめられるから

一石二鳥やね〜グッ



これを今回の受講者さんは実践していて

仕事面でもスムーズだそうですウインク



ナイススマートグッ

マネジメント職は知ってて損ナシ💋

ぜひみんなも使ってみてね‼︎



#素敵空間♡



新・瞑想の話は次の記事にわけますウインク







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つい先日の話!


ビジネススキルアップセミナー


受講生と座談会を開きましたちゅー飛び出すハート



ビジネススキルアップを軽やかに学ぶ

〜爆笑を添えて〜


って最早

ココしかなくない?真顔



唯一無二感を醸してます真顔

←ドヤ顔寄りの真顔





頂いたメッセージ一部公開♡



サムネイル

〜中略〜

能登代表は騙せない、ぶつけて砕けてやり直せ、名言でした😁

逃避をめちゃめちゃ発動してますが、宿題頑張ります。


このブログも読んでくれてるって言われて

めちゃ嬉しい〜〜

ありがとー飛び出すハート




そうなんですよ



アタマが冴える

キレモノ達は勘がよく

時に相手自分をもダマせる🫥


だから疑り深かったり

必要以上に空気読んでしまったりする


さらに建前と本音がごちゃってると

満たされないモヤモヤが残るのよ🫥



あるいは無意識レベルで騙されに行ったりして

腹のなかで期待して勝手に裏切られ



いつのまにか被害者ぶってたりね不安

恐ろしや....




こんなわたしは建前を取っ払ったら

ラクになったわ〜〜ちゅー



結論:

騙すのも騙されるのも

エネルギー無駄だった




握りしめを手放したら変わる





親子でポケモンセンターおでかけ車



自分のことを


性格が悪い(笑)かも

腹が黒い(笑)かも

ずる賢いとか、狡猾とか(笑)(笑)


そんな自己評価できるかた

思い当たるひと


ぜひお会いしましょう笑



オープンなイベントも企画しよう

そうしよう



人事評価、1on1、

コミュニケーションの取り方、

メンタリング、

コーチング、、、



ちょっとしたtipsと


新・瞑想の話もしたいから次に続く〜〜びっくりマーク




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昨日は所属するオンラインコミュニティの
自分らしく成果を出す


メンタリングクラスがありました気づき



簡単に説明すると

ワークライフキャリア棚卸

目標設定

自分の勝てる領域、磨くもの、進み方

フィードバック会




わたくしSMART WOMAN®︎が

目標でして....



理想に挙げたのは

くれは先生( ◜ω◝ )笑



※画像お借りしました


わたしの中で

彼女はまさにSMART WOMAN®︎


憧れ、理想に近づけるよう

イメージを具体的にする


そこでスマートの定義について議論



どういうイメージですか??と問われる



賢い



だけじゃ浅いんだな〜というわけで

リサーチしていただき



要領が良い

利口

気が利く

こざっぱり

高性能

抜け目のない

手際が良い

きびきび、てきぱき

賢明

生意気  ←えっ



なるほど👀

こうして調べてみると

目標や具現化が深まるわ〜


具体的になったら

落とし込むために


勝てる領域に足るほど

強いか?という角度や

数値化を意識したり

ステップを踏んでいく👣



ついでに

バリキャリシゴデキの違い


わたしは後者になりたい

シゴデキは結果論で欠乏感のないひと


バリキャリは野心だけだから

社畜になりがち

他人を犠牲にしがち

(まさにドラマBelieve -君にかける橋-

キムタクが演じた狩山陸)



2人とも強いけど

方向性違うのよ


わたしは狩山陸より

Dr.くれは先生になりたいにっこり



ユーモアあってチョッパー育てて

腕のある医者筋肉

ヒルルクの桜にしびれた〜




真似したいのは

  • 専門職として腕はピカイチ
  • 逞しく豪快でユーモア
  • 後継者の能力を最大限引き出す指導
  • 人を育てる側の愛
  • ヒルルクの夢の継承、下心のない信念


逆に絶対嫌だぞ、しないぞ、と決めたのは


仕事(自分)のために

家族を犠牲にして振りまわすこと💔



狩山陸は

昭和のサラリーマンの象徴って感じが

反面教師になりません?




こうして色々書き出すと定まります✏︎



どんな生き方も最高


だからこそどう生きる?って考えている!

変人だね泣き笑い



そこで自分らしく磨くってほんとに

自分の生き方そのもの好きになるのが良いわ〜



良くない?



って伝わってるか不安もありつつ泣き笑い

レポおしまい







こちらもどうぞ!






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