運営
「運営」は、その機能を十分発揮することができるように、組織、などをうまく運び働かせていくこと。
だけにとどまらず
運を運ぶ為に(営)作り整えていく事
形や人を動かす事だけに囚われますと
運は味方しないのではないか？
運の良さ、運の後押しを作る整える
というところも考え、意識している経営者、リーダーは
いますか？
令和納音時代の特徴は
陰と陽、表と裏、右と左、男性と女性
このように相反するもの、立場や役割の違い
バランスよく取り入れている所、人が
発展成功しやすいです。
つまり、片寄った考え方、行動に危うさがあり
広くバランスよく、全体の調和を作れるところに
時代は味方をします。
究極は
思い(陰)と、行動(陽)が一致しているか？
です。
行動、形、見た目だけで勝負できない時代。
むしろ、見えない部分、精神、理念、心が先です。
違和感や、不自然さは、見えない部分から
漏れ伝わってしまう風の時代
素直、正直、笑顔、言葉、
これも嘘が付けないほど、相手に伝わってしまいます。
作り素直、作り正直、作り笑い、作り言葉は
発展、広がらないと言う事です。
なんだか変だよね
氣がつき始める人が増えています
氣落ちとは、氣が落ちていく様。
氣落ちしているエネルギーは強く引き落とされます
逆に氣持ちが明るければ、エネルギーは
持ち上がっていきます。
今朝、フッと脳裏に「運営」について
この世的価値観の見直しをしなければ
本当の意味で、これからの時代の
運営、経営はできないぞ。
と、インスピレーションが降りて参りました。
明日は
🔸胎内記憶第一人者
池川明先生
とのコラボセミナーです。
