緑内障の名医のご紹介＜東海三県（愛知-岐阜-三重）随一！！＞
こんばんわ、トミーです。
今日、とある社内の上司とお話をする機会を得ました。
もともと私の尊敬する上司ではあったんですが、私の中で、凄まじく尊敬すべき上司にかわりました。
……ていったら怒られるかな
いままでは凄まじくじゃなかったのかって（笑
以前から、ユーモアもあり（わたしをいじり倒してくれますが 笑）、頭も良く、思いやりにあふれ、男気もあって、尊敬する上司ではあったのですが、
…やばい、ほめすぎてちょっと気持ちわるい（苦笑）
今日、私の中で凄まじくその方の尊敬度（そんな言葉があればですが）が上昇しました。
細かく書くと、なんかおべんちゃらをならべるようになるので、
ポイントだけ、書きますね。
尊敬される人間（社会人）の条件の一つ、とおもっていただければいいと思います。
私が感じる、尊敬される人間の条件の、大事な要件の一つとは
理想（使命--本来の目的）と現実（周囲と同調したいとの圧力）との差を認め、
それでも理想をつらぬくために、道（方法と意志）を言葉にできる人
ですね。
…って、今日、わかったんですけどね（笑
ほら、人間、仕事とか、社会生活送っていると、理想と現実の狭間に悩むことってあるじゃないですか。
私の場合は、たいてい、理想を追いつつも、周囲の圧力に負けちゃう方、なんですよね＾＾；
現実的な問題に対応するためには…とか
そういう声に向いちゃう。
そのためには、理想にちょっとだけ目をつむってもしょうがないんじゃないか、と。
ただ、今日、ひさびさに熱いハナシをうかがった、この方は違った。
私たち一人一人の意見を聞いた後、
「現実のそういう話はわかる。ただ、本来の目的は、なんなんだ？」
これを語って下さいました。
以前、読んでいただいた、
「あなたは、なんで働いてるの？」
に、通じるものがあるかもしれませんが、
本来、何の為にやっているのか、それを伝えられる方はすごい。
そして、（これ、大事ですが）理想を伝えるだけじゃなく、それと現実とのギャップを
どう埋めるか、その方法を語れる人は、すさまじく少ない。
これ、多くの方々が実感していることだとおもいます。
理想だけを語り、そして、その理想がぶれにぶれる人は、おそらく、世の中に、多くいるでしょう。
しかし、その逆で、しかも現実とのランディングも語れる人は、稀有といっていい。
わたしは今日、それを実感しました。
細かくは書けませんが、これ、多くの社会人の方々、それもチームを率いている方には、
ぜひ心に留め置いてほしいことです。
現実的な方策をとった結果、それがどんな波及をもたらすか、それを想像し、それが
理想（使命---本来の目的)にどんな悪影響をもたらすかを考える。
そして、そのギャップを埋めるために知恵を絞る。
難しいことですが、私の上司、今日、私の目の前で、これをやってのけましたぜ
私、感動して泣けてきそうでしたが（ここで泣くと、まわりのみんなにどう思われるか気になって
がまんしましたが 笑）
こんなにすごい人が身近にいるんだ、という幸せに、心底感謝しました。
こんなすばらしい人たちに囲まれた人生を送らせて頂いて、本当にありがとう。
そして、これを読んでくださっているあなた様も、きっと、これ、できますぜ。先は長いかもしれませんが。
がんばってください。
私も、がんばります！
それでは、また！！
こんばんわ、トミーです。
今日、とある社内の上司とお話をする機会を得ました。
もともと私の尊敬する上司ではあったんですが、私の中で、凄まじく尊敬すべき上司にかわりました。
……ていったら怒られるかな
いままでは凄まじくじゃなかったのかって（笑以前から、ユーモアもあり（わたしをいじり倒してくれますが 笑）、頭も良く、思いやりにあふれ、男気もあって、尊敬する上司ではあったのですが、
…やばい、ほめすぎてちょっと気持ちわるい（苦笑）
今日、私の中で凄まじくその方の尊敬度（そんな言葉があればですが）が上昇しました。
細かく書くと、なんかおべんちゃらをならべるようになるので、
ポイントだけ、書きますね。
尊敬される人間（社会人）の条件の一つ、とおもっていただければいいと思います。
私が感じる、尊敬される人間の条件の、大事な要件の一つとは
理想（使命--本来の目的）と現実（周囲と同調したいとの圧力）との差を認め、
それでも理想をつらぬくために、道（方法と意志）を言葉にできる人
ですね。
…って、今日、わかったんですけどね（笑
ほら、人間、仕事とか、社会生活送っていると、理想と現実の狭間に悩むことってあるじゃないですか。
私の場合は、たいてい、理想を追いつつも、周囲の圧力に負けちゃう方、なんですよね＾＾；
現実的な問題に対応するためには…とか
そういう声に向いちゃう。
そのためには、理想にちょっとだけ目をつむってもしょうがないんじゃないか、と。
ただ、今日、ひさびさに熱いハナシをうかがった、この方は違った。
私たち一人一人の意見を聞いた後、
「現実のそういう話はわかる。ただ、本来の目的は、なんなんだ？」
これを語って下さいました。
以前、読んでいただいた、
「あなたは、なんで働いてるの？」
に、通じるものがあるかもしれませんが、
本来、何の為にやっているのか、それを伝えられる方はすごい。
そして、（これ、大事ですが）理想を伝えるだけじゃなく、それと現実とのギャップを
どう埋めるか、その方法を語れる人は、すさまじく少ない。
これ、多くの方々が実感していることだとおもいます。
理想だけを語り、そして、その理想がぶれにぶれる人は、おそらく、世の中に、多くいるでしょう。
しかし、その逆で、しかも現実とのランディングも語れる人は、稀有といっていい。
わたしは今日、それを実感しました。
細かくは書けませんが、これ、多くの社会人の方々、それもチームを率いている方には、
ぜひ心に留め置いてほしいことです。
現実的な方策をとった結果、それがどんな波及をもたらすか、それを想像し、それが
理想（使命---本来の目的)にどんな悪影響をもたらすかを考える。
そして、そのギャップを埋めるために知恵を絞る。
難しいことですが、私の上司、今日、私の目の前で、これをやってのけましたぜ
私、感動して泣けてきそうでしたが（ここで泣くと、まわりのみんなにどう思われるか気になって
がまんしましたが 笑）
こんなにすごい人が身近にいるんだ、という幸せに、心底感謝しました。
こんなすばらしい人たちに囲まれた人生を送らせて頂いて、本当にありがとう。
そして、これを読んでくださっているあなた様も、きっと、これ、できますぜ。先は長いかもしれませんが。
がんばってください。
私も、がんばります！
それでは、また！！
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