小耳にはさんだ話。
あのいつも一緒に働いている早朝の親父が、１月から３月まで、仕事を休むらしい。
３か月も。
パートの分際で。
そんなこと認められたのか？
理由はその３か月本業の仕事が忙しいらしい。
本業って何か？
まったく知らないけれど。
でもここは大手のスーパー。
そんな特例が認められるんだろうか？
まず本人から申請したらしいので、すごい自信だと思う。
自分がいないと仕事が回らないでしょという自信。
３か月は何とかみんなで、頑張って、暇になったら、戻ってくるからということか。。
う～ん。
その間誰が？
自分も週４しか出勤しない。
人を増やしても、親父が来たら、さよならってことにはならないだろう。
その長期休暇の事も、まだ1ヶ月もたたない他部門から配属された勤続１６年の人に話したらしい。
直接自分には、話してもらってないし、はなしてもらうこともないだろう。
自分には関係ないどころか、仕事に大きく影響が出る
でも考えようによっては、覚悟が決まるということか。
なるようにしかならない
やるしかないな