ゆらリズムでは、「認知症」のお年寄りが通う「介護予防型デイサービス」、そして「障害児」が通う「放課後等デイサービス」を運営しています。
ほとんどの方は「これらの人たち」と直接触れ合う機会がなく過ごしてきたのでは無いでしょうか。
なので、ゆらリズムでは、学生の職場体験、インターン、ボランティアを毎年積極的に受け入れています。
なるべく若いうちから、「これらの人たち」と触れ合う機会を増やしたいからです。もちろん主婦や元気高齢者のボランティア受け入れも定期的に行なっていますが。
今は母校大学の同窓会役員をやっている立場ですが、大学で「社会福祉論」「老人福祉論」「児童福祉論」とかを学ぶより、実際に「地域コミュニティ」に入り込んで直接「それらの人たち」に触れ合った方が100倍勉強になると思ってます。
まあ、「授業」も出て「現場」も経験するのが一番でしょうかね（笑）。
経営者からすると、さっさと起業（場合によっては一回倒産）した方が、経営学を受講したりMBAを取るより、よっぽど勉強になるのと同じです。
さて、ゆらリズムの仕事は「人間を知る」ことです。だからこそ、深いですし、飽きることが無いのです。
今、そのような仕事ができていることに感謝です。だからこそ日々勉強です。
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音楽×食×ロボットを活用して共生社会の実現
～年齢・性別・障害・国籍などのバリアをフリーに～
株式会社ゆらリズム 代表取締役社長 野崎健介
【メール】nozaki.yura@gmail.com
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【ゆらリズム７つ事業】
①介護施設（介護予防型デイサービス）
②障害児施設（放課後等デイサービス）
③派遣事業（介護予防教室等）
④研修事業（音楽リハビリ指導員養成講座）
⑤海外事業（JICAプロジェクト）
⑥ロボット事業（伊達な介護ロボプロジェクト）
⑦子供食堂（ゆらリズム音楽フェスティバル）