高齢化が進む業界の未来
いつもブログを読んで頂きありがとうございます。創業24年、東京と中国に会社を構える貿易商社を経営、毎月日本と中国を行ったり来たり、お客様の笑顔の創造をモットーに「30期年商30億円への飛躍」を目指しているおっさんのブログです。新居の引越しは終わり荷解きに追われる日々です(汗)。新居のリフォーム工事で思ったことですが、建築業界の高齢化は深刻だなと感じました。職人の平均年齢は50代後半？40代でも若手になる？人手不足で廃業に追い込まれる会社も多いと聞きますが、高齢化が進む業界や会社は危機的な事態に陥っている...
建設業界は40代でも若手？
働かない50代問題
弊社は2000年に起業し創業24年になりますが、2024年現在の社員数は24名(男性12名、女性12名)で社員平均年齢は29.1歳！若い社員の良いところは変化に対応する柔軟性に尽きます。以前「働かない50代問題」のブログでアップしましたが、会社にとって不要な存在は「変化を嫌い己を正当化し抵抗勢力になる社員」です。世の中は常に変化しており会社は変化に対応しなければ大企業でも倒産する。年齢に関係なく新しいことに挑戦することは大切だなと思う今日この頃です。
過去ブログ「働かない50代問題」
2023年 社内での納会にて
東京オフィス
中国オフィス
結果が全ての経営道、今の結果は過去の努力の賜物、今の努力は未来の結果に繋がる！努力に勝る成功への道は無い、変化と進化を繰り返しながら会社経営を楽しみます。
会社設立24年の軌跡動画
Creative Trading Companyの新たな挑戦
23年間の売上推移
2009年世界金融危機と、2020年コロナショックで売上が大幅にダウンして経営危機に陥る。共に経営改革を断行しV字回復！今は30期(2030年)年商30億円に挑戦中
◼️Tokyo Office
’00年広告代理店起業→ ‘10年貿易業転身
営業・企画・デザイン・販売の拠点
資本金5,500万円
◼️China Office
’11年進出 → ‘13年設立→ ’17年法人化
工場探し・品質管理の拠点
資本金100万元(約1,650万円※当時レート)
◼️茨城ロジスティックス
自社商品の保管及び全国出荷の拠点
