●【経営原則】 経営の成功は何で測るか?
おはようございます。
西村です。
ところで、実家の母(89歳)が年末に来る予定です。
本人は「冥土の土産話」にと言っております!
そうならないようにと願っております。(笑)
【経営原則】 経営の成功は何で測るか?
◆経営や事業の成功とは何でしょうか?
それを測る目安を何にするかで経営は随分と変わって
きます。
ネットを見ていると、『成功の目安』として
・「7桁を越えよう!」とか
・「一億は一度行ってみたい!」とか
・「10億くらいやらない」とか
・「店舗を2,30店舗出す」とか
・「大きな会社になろう!」とか
いろんな意見が出ています。
●もう、お花やお茶の流派くらいの考え方があります。(笑)
あなたは、どう思っておられますか?
竹田先生は「一人あたりの利益」と言われています。
それも業界平均で『一人あたりの粗利益』が2割増しだとそこそこ
いい経営で、
2割減だとそうでない経営になります。
●これ簡単な話ですが、とても大事なことです。
なぜなら、これが『経営の大きな軸』になるからです。
この『軸』がずれていると当然、経営はおかしくなります。
例えば、「7桁(売上100万)を目指す」と言っても、そこで
利益をどれ位残すかで全然違ってきます。
従業員が100人以上の大きな会社になっても同じです。
●経営内容がボロボロだと意味がありません。
経営の成功は何で測るか?
1月から始まる『商品戦略(新宿勉強会)』では、実際に
・一人あたりの粗利益
・一人あたりの経常利益
・主な商品の粗利益、経常利益(一人あたり)
を測ってもらおうと思っております。
どういう結果になるか、今から楽しみです。
●勉強会に出るかどうか別として、一度測ってみてください。
一人あたりの粗利益ならスグ出せますからね。
そして、それを業界平均で見てみてください。
一人あたりの粗利益額必要なら紹介させていただきます。
皆様の経営の成功を祈っております。
西村謙二
★★★今後の予定★★★
→皆さん見ていないようですが送ります!(笑)
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これが最後の竹田陽一、東京講演