おはようございます。
3月8日は国際女性デーでしたね！
国際女性デーとは…？
世界的に女性の経済的、政治的
そして社会的地位において
ジェンダー平等を尊重する日
ミモザの日でもあるそうで
イタリアで行われていた
男性から女性にミモザの花を
送る習慣から命名されました。
手帳とノートで子育て中のママ、ワーママ
女性達の自立をサポート！
手帳術講師のとーこです♪
先日、
マミートラック
という言葉を目にしました！
マミートラック？
マミー🤱
トラック🚚
？？？
って、私の脳内ではこうなりましたが💦
マミートラックとは
母親になった女性が育児休暇から復帰した際
昇進昇格を目指すキャリアコースから外されて
アシスタント業務や単純作業に従事する待遇へと
変わることを意味します。
また、パピートラック（父親）という言葉もあるそうですよ。
私も某有名アパレル社員だった頃
産休後の復帰と同時に他店舗へ異動になりました。
私はバリキャリではありませんでしたので
キャリアコースを外されるとは
また話が別のことですが
今まで働いていた店舗、慣れ親しんだスタッフとの別れ
新しい店舗、新しいスタッフまた1から人間関係の構築
をしないといけなく
それに加えて生後6か月の娘の子育てと
当時、とてもしんどく辛くても相談できる相手が
おらず苦しんだ過去があります。
また、男性上司から目をつけられ事あるごとに
バックルームへ呼び出され指導という名の説教
終い目にはお客様のいる売り場での説教と
よび出されると同時に恐怖、萎縮
いつも見られているように感じ
監視されている気持ちになり
食欲もなくなり、笑顔も減り
仕事いきたくない！娘と離れたくない！って
強く思うようになり
店長に相談するも改善されず
気づけば10kg痩せていました。
自分でも、これやばい！このままここにいたら
うつ病になる！！
って思ったので、未練も何もなかったので
すぐに辞めました（笑）
私の黒歴史の1つです
4月から仕事復帰のママも多いかと思います。
子供が急に熱を出した！と保育園からの呼び出しで
周りに迷惑をかけてしまう！
多分これが働くママにとっての1番の悩みごとでは
ないでしょうか？
（私もそうでした）
また、マミートラックのように
今まで積み上げてきたキャリアがなくなるのを
不安に思っているママもいるでしょう。
（これが我が子が可愛くないと思ってしまう原因の1つとなる
ママも多いそうです）
でも、これはまだ現実に起こってはいない不安ばかりです。
自分が本当はどうしたい？
それが大切です。
お勧めなのが
本当はどうしたいのか？
ノートに一度書いてください。
何が不安でどうしたいのか？
頭の中でぐるぐる考えていても
答えは導かれません。
頭の中を整理して
書いたノートを視覚化することで
じゃ、どうして行こうか。
小さな一歩を書き出してみましょう。
例として
周囲に迷惑をかけたくないっと思っているなら
パートナーに子供のお迎えに行ってもらう。
祖父母にお迎えに行ってもらう。
病児保育を探す。調べる。
など今から対策を取っておくのも必要ですよね。
マミートラックも、復帰前に上司に相談してみる。
など、できることを今から考えてみましょう。
当時ノート術や手帳術を知らなかったので
私はすごく苦しみました！
でも、あなたは大丈夫👌
こうして私の投稿を見て
ノート術を知ったんですから
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