人形町の社労士竹前彰の日々のブログ -13ページ目

人形町の社労士竹前彰の日々のブログ

労務相談 助成金で日々奮闘中!

 今年も年度更新のシーズンがやって参りました。顧問先からは「緑色の封筒が届いたんだけど」というお問い合わせが、集中しております。


 毎年のことですが、6月から7月にかけて、年更・算定と手続きを請け負っている社労士は、ちょっと忙しくなってますね。


 今年もミスなく無事に終了させたいと思います。






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助成金 労務相談 解雇
残業代問題

 厚生労働省が「パワハラ」の相談は、昨年度初めて5万件を超えたと発表しました。

 前の年に比べて5731件、率にして12.5%増えて過去最多に上ったようです。

 パワハラの相談件数が最も多くなった要因として、厚生労働省は「企業間の競争が激化し、社員の余裕がなくなって、コミュニケーションが希薄になっていることや、上司と部下の価値観の違いが広がっているため、パワハラが社会問題として顕在化してきているためではないか、と分析しています。


 このパワハラの問題については、どこまでが指導の一貫でどこまでがパワハラなのか?同じ行為をしても受け手によって捉え方が違うので難しいところですね。


 増加の原因として、厚労省の言っているようにコミュニケーションが希薄になっているというのは否めないところでしょうか。


 企業にとっては、パワハラと取られない冷静な対応が求められています。


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残業代問題


平成25年度に助成金は見直しが行われました。その見直し後の助成金制度概要がまとめられたパンフレットが厚生労働省より公開されました。


「若者チャレンジ奨励金「や「キャリアアップ助成金」など非正規雇用対策のものが、新たにできたりしてます。


 助成金をうまく活用して、陣容拡充していければと思います。


 簡易版のパンフレットは下記URLご参照下さい。



http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/minaosi_rifu.pdf





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 マタニティハラスメント略して「マタハラ」という言葉の認知度はきわめて低いようです。20歳代―40歳代の働く女性のうち、言葉も意味もよく理解している人はわずか6.1%だったとのこと



 マタハラの意味を伝えた上で、これまで職場でマタハラを受けたことがあるか尋ねると、25.6%が「受けたことがある」と答えたようです。これは、昨年連合が発表した別の調査によるセクハラ被害者の割合(17.0%)を上回るようです。

 マタハラを受けた経験のある人にどのような対応をしたか聞くと、ほぼ半数の45.7%は相談せずに我慢していたようです。


 実際どのような行為かというと、「妊娠中や産休明けなどに心無い言葉を言われた」、「妊娠・出産がきっかけで、解雇や契約打ち切り、自主退職への誘導などをされた」。また、「思い物を持たされたり、目の前で煙草を吸われたりした」など配慮のない振る舞いというのもあります。


 3年前、育児介護休業法が改正され「パパ・ママ育休プラス」などは浸透し、父親の育児の参加が増えたりしていますが、実際はこういうマタハラというのは、無くなることはないようですね。


 政府は育児休業を最長3年にすると言ってますが、そんなことで復職する人が増えるとは到底思えないです。


 会社側の対応を何とかしなければならないと思います。



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 今日、関東甲信地方の梅雨入り発表がありました。平年より10日早く、統計史上3番目の早さだそうです。


 5月末に梅雨入りなんて、あまりピンときませんね。


 そういえば今年は例年に比べて強風の日が多い気がしますし、妙な天気が多いように思います。


 今年は梅雨明けも早くなって、暑い夏が長く続くのでしょうか?


 考えただけでグッタリします。





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 神奈川県に住むトラック運転手の男性(37)が勤務先の運送会社(東京都北区)に未払い分の計約700万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こしました。


 男性は会見で「多くのドライバーが同じ状況で働いていることを伝えたい」と話していました。


 勤務は1日11時間を超えるなど連日長時間で、深夜や早朝の仕事も頻繁だったようです。


 トラック運転手については、業務内容からして、当然法定内時間労働で収まるはずはありません


 事業主にとってはこの対策は容易ではないですね。労働時間の管理・賃金体系等の見直し等を行い、残業代を極力削減するしかないのかなと思います。





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 先週の24日、参議院本会議で採決が行われ、自民党や民主党などの賛成多数でマイナンバー法が可決・成立しました。


 これにより、年金などの社会保障や納税の情報を一元化し、国民の利便性が高まると思います。


 社労士の業務に関しても、よりやりやすくなるのでしょうかね?


 この法案に関しては、長い間ずっと議論し続けてきたもので、ようやく決まったかという感じです。

 

 情報を1つの共通番号に集めるので、セキュリティ面の問題が重要となってきますね。

 





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 先日、元アナウンサーの倉島麻帆さんのセミナーを受講しました。滑舌の話や好印象を与える表情の話など、とても参考になった素晴らしい講演でした。


 その中で特に印象に残った話としては、「第一印象は6秒で決まり、一生を通してあまり変わることがない」のだそうです。


 大事なのは笑顔だそうです。笑顔が多い人ほど経済的に裕福のなるのだとか。声を上げて笑う人はより裕福になるのだそうです。


 これ、大事なことですよね。実践して行きたいと思います。

 

 

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 昨日で、東京スカイツリー開業1年でした。

もっと前からあったので、開業1年というのは、

ちょっと以外でした。


 写真は、先日行った際の展望デッキからの風景です。


 地上350メートルの高さでもかなりの迫力でした。


 夏、ここから花火を観たら最高ですかね。




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 牛のレバ刺しが禁止となりもうすぐ1年になろうとしています。私も好きだったのでとても残念です。


 最近、豚のレバ刺しが禁止になるというニュースを観ました。これを観た時、「何で」という感じでした。牛がダメで何故豚がまだ禁止されてないのか?


 昔から、豚の精肉は生で食べたらダメだと教えられてきました。内臓も当然ダメだと思いますが‥

 私は怖くて食べられないですね。


 いずれにしても、レバ刺しは食べられない現状があります。


 安全な調理法は無いものですかねぇ。




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