こんばんは！
前からずっと、どういう形がチームとして信じられないパワーを生むのか考えていて
今は、せっこついん長良'Ｓこと受付さんらとのチームパワーに焦点を当てている。
思う事は、頑張った事を認めてあげる事で、しかも伝わらないと痛い。
とにかく、ボスが1番頑張り
今いるスタッフは、自分にとって必要で大切で愛しているスタッフってことで
ボスにとって嫌いなら去ってもらわなきゃいけない。
ゆえに、とことん愛情を注ぐのが自然なんだなって思う。
そして、スタッフの生活、家族、スタッフ自身のプライドや人権を守ってやりゃなかん。
自分の主導権とスタッフへの愛情、ある程度の妥協案は常に持ってあげないと守るもんも守れん。と、最近この方針でとことん仕事していて
いやに、受付さん達の動きの良さ、患者さんへの愛情のかけかたが増していて思う。
まとめる事ばかりに気をとられていて、大切な事を忘れていた気がする。
別に、受付さんの為に主導するわけではない。
ただ、自分がやりたい熱い仕事をするのに自分が大好きになれるスタッフじゃないとキツいんで。
それは、ボスが1番頑張り、スタッフの心を大切にしてやらなね。
自分は、ボスに愛されて下についている経験もすれば、ボスからの愛情を全く感じずに働く経験も持ってるから。
ボスに愛されないのはキツい。くそー、としか思えずボスを振り向かせてやるって気にすらないない。
ボスに愛されてりゃ、周りでどんなにボスの悪口が出てもフォローできて、ボスの喜ぶ事をしてあげたくなる。
そんなもんだと思う。
悔しい気持ちはパワーになるけど、結構キツいからね。
いやー、しかし
うちは今、本当にいい形になってきたなあ。
来月は、二人の誕生日だし
えー(￣◇￣;)って固まるくらい幸せなサプライズしたろ♪(´ε｀ )
待ってろ二人とも！
チビらしたるでな！って、二人はBlog見てないか（笑）
さ、明日もがんばろ。
では！！！