今週は4日間、息子たちが体調不良で
保育園に預けられませんでした。疲れた〜
💦
子どもが家にいると仕事にならないので、
急ぎの仕事や約束事がある日に
体調不良になると本当に困る…
私は個人で仕事をしているので、
スケジュール調整さえできれば自由に休めます。
とは言え、企業研修など
直前には日程変更できない仕事もあるので、
リスク管理は必須！
私が大切だと実感していることを3つご紹介します
夫（チームメンバー）とのスケジュール共有
一昨日も企業研修の予定が入っていたのですが、
決まった時点ですぐ夫に連絡し、
出張や超重要な仕事が被らないように
調整してもらっていました。
おかげで一昨日は急遽夫に休みを取ってもらい、
子どもたちを見てもらうことができました。
個人事業主って自由そうに見えるかもしれませんが、
会社のように同僚にサポートしてもらえないので
家族の協力は必要不可欠！
チームで仕事をする場合や、会社員の方は、
自分が不在でも迷惑がかからないように
仕事を見える化（共有）しておくことが大切です
自分ルールの納期を決める
これはまだできていない時があるので
自戒を込めてなのですが…
人は納期ギリギリまでやる気がおきない習性があるそうです。
だからと言ってギリギリまで先延ばしにしていると、
なぜかそんな時に限って子どもが体調を崩すんですよね
なので、「納期の3日前までの完成を目指す！」というように
自分で早めの締切を設定しておくことが大切。
できるものはどんどん早めに片付けましょう！
自分たち（親）の体調管理
子どもが保育園から病気をもらってくる
→家庭内感染（ループ）になると大変！
自分たちに伝染らないような対策はもちろんのこと、
疲れていて免疫力が落ちているとすぐにやられてしまうので、
普段からの自分たちの体調管理も大切だなと思っています。
また、私はすぐに喉と頭痛に出るので、
のど飴と頭痛薬は常備しています
息子たちは陰性でしたが、
RSウイルスが流行っているようなので
みなさんもお気をつけくださいね〜！
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岩谷けいこの≪オフィシャルサイトはこちら≫
自分と大切な人を幸せにできる生き方を
実現したい女性のための専門家
トラストコーチングスクール(TCS)認定コーチ
マザーズコーチングスクール(MCS)認定マザーズティーチャー
パートナーアソシエイツ協会(PAA)認定パートナーシップコーチ
岩谷 けいこ