最新の記事一覧 月別記事一覧 テーマ別記事一覧心理的安全性は業績のために高めるのか？2020年に向けてチームの力を蓄える。CREATIVE＆COLLECTIVE2020年に最もイケてる教育の会社は、2016年に何をしていたか？仕事に人材を合わせるのではなく、人の強みによって仕事を創り出すmitemoのポテンシャルを活かして、学びの領域でインパクトを生み出したい仲間を募集します。僕が、必ず、この世界から消していくもの。対話は価値観の相違から「意見」を生む。意見の押し付けは価値観の違いから「文句」を生む。クライアントとの関係は、従うでもなく、導くでも なく、横で伴走するくらいが、ちょうどいい。もし、明日死ぬとしたら、今やってるその仕事を明日もしますか？僕の仕事はきっと、社員やスタッフが才能を開花できる仕事と舞台を作ることなんだろうと思う。何かを本気で好きになる、ということは才能だと思う。「認知的脱抑制」と天才の脳。自らのあり方を問う潮流は、繰り返すサイクルの一部なのか、パラダイムシフトなのか？自分に対する、10の約束事。リーダーは時に孤独なもの。しかし、最初から最後まで一人きりで歩まなくてはならないわけではない。理由なく何だか怖い人に出会ったのなら、それは探求の入り口に立っていることの証なのかもしれない。粋な人。「やりたいことを会社の中に見出さなきゃいけない」なんて、一体誰が言い出したんだろうか。評価したり決めることはできるのに、何かを生み出すことはできない症候群再構成の一年から統合の一年へ - 2015年の御礼を込めて。「越境すること」は、学びを次のステージへ連れていく<< 前ページ次ページ >>
