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仕事とは

http://ameblo.jp/ksdkjp/entry-10124168466.html

インタラクリさんの記事。

共感です。

権利は義務を果たしてから。
というか、自分がやりたいことだけ主張したいなら、
相手を納得させる実績が必要。

アタリマエのこと。
＊意見を主張するなという意味ではない。あしからず

エッジのきいたメディアコンテンツ

芸人が表現の場をDVDに広げている。
（といってもTVで放送したものでなく）

という話を何件か聞きました。

（あと、何かで読んだ。。色々検索してみたのですが、
思い出せない。すいません）

最近
結構面白いDVDが密かに何本もリリースされているらしいのです。

今までの流れではバラエティも
TV放映　⇒　DVD化　が王道だったのですが、

どうやら最近

TVでは、“際どい芸”（体当たり系とか、きつい社会風刺とかですかね？）

に対しての消費者からの苦情がネット上含めてすぐに拡大するので、

番組（ひいてはスポンサー）への影響度を考えると
リスクが高まっているということらしいです。

モノ言う消費者社会のもたらす弊害（当事者にとって）ですね・・。

その点、DVDでは「自分らしい」芸を展開できる
とのことで、結構中堅どころの芸人が流れているとのこと。

なるほど・・。

エンタメって、いろんな形があるけれど
「芸」っていうのは、誰でも簡単にできないことに挑戦するから
「芸」なわけで、つまりはある一定、他人の常識とは異なる
「非常識」な側面が必要だと思うのですが、

“常識の範囲内”で面白いことやってね。って環境は
芸人さんには酷かもしれないですねぇ・・・・。
（当然あまりに下品なこととか、倫理に反するのはNGですが・・）

TV各局も、この状態が続くと
視聴者を楽しませるコンテンツが提供できず
視聴者離れが深刻になり、CM枠の売れも停滞してしまうという
危機感を感じているのではないでしょうか・・。
（各局の決算発表をみていると伝わってきます）

大衆文化のバラエティといえば、「8時だよ全員集合」を思い浮かべますが、
あんなに「万人ウケ」する
コンテンツをつくるって、現社会ではいまや結構厳しそうですね。
ある程度のエッジを立たせないと・・・。

たしか
社会学的にも「際（キワ）」こそが人間の
脳内物質を一番活性させる環境にあるそうなので（エッジオブカオスみたいな）

やっぱり、メディアのコンテンツは
「エッジ」の立ったものでないと視聴者（ユーザー）は
付いてきてくれない気がします。。

これはTVに限らず。。

近所のカフェにて
先週の反省と来週にむけてものおもひ。
先週はグループとして最高の数字を積んで7月を締めくくることができた。

と同時に、営業部の中では3ヶ月連続で表彰者を出すことができた。

マネージャーとしてこんな嬉しいことはなかなかない。

素晴らしいメンバー達に心から感謝したい。

一方で反省するべきことも沢山分かった月でもあった。

個人としても、
グループを導くところにおいて
まだまだやらなければと感じる課題点が沢山発見できた。

「障害を取り除く。」
これはリーダー論によく登場するフレーズだが、

障害の芽が出ないよう、「種から根絶する。」

そして今まで以上の生産性を作りだし
成果に加速をつける。

これを意識した組織運営にしたいなと思う。

しかし、暑い・・。

前職同期の結婚

昨日は前職同期の結婚式。

彼女とは配属支社が同じで、
同じ上司のもとで毎日飛び込み営業ノルマを追いかけていた仲間です。
当時は仕事のつらさに毎日のように泣いていて、いつ辞めてもおかしくないくらいだったのに、
結局彼女はまだまだ会社で頑張ってます。笑

今では異動して役員秘書に。

旦那さんも同じ経営管理部門の方なので、昨日の参列者はＫ社長を初め経営陣がずらりと。汗

ご無沙汰していることもあり緊張しましたが、役員の皆様に散々いじって頂き、（何故かだいぶつねられて軽く内出血してます・・笑）

酒の勢いも手伝いすっかり楽しんでしまいました。

前職の環境と仲間がいたから今の自分がいる。

なんだかすごく感謝の気持ちを感じた一日でした。

Ａ子、おめでとう！お幸せに。