「病院採用試験は１つしか受けてはいけない」と言われました。
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【読者からの質問要約】
病院採用試験は１つしか受けてはいけないと言われました。
人員確保のために、病院付属の学校なんかはそういった約束をもうけているところも、あるのかと思いましたが、「規則」という類はいかがなものでしょうか？
◆ご質問の解答◆
人員確保を理由に一部だと思いますが、看護専門学校では確実にあると思います。
しかし、
「2つ候補があるのですが学校の先生からは、採用試験は１つしか受けてはいけないと言われました…」
は珍しいケースだと思います。
この場合は労働基準監督署でなく、
ハローワークの管轄です。
【約束の場合】
「奨学金を免除するから3年間働きなさい」この場合は問題ないと思います。
【規則の場合】
①明文化されている場合
→職業選択権の侵害で違法です。
②明文化されていない場合
・先輩たちがたくさんいる病院だから、結果が出るまで採用試験を受けるのをひかえてほしいといわれた場合
→グレーですがよくある話です。
・単純に2つだめといわれた場合
→失言確定（どこを複数受けるのも法律上自由です。）
【改善策について】
在学中に問題を大きくしないで、ボランティアで解決策を考えてくれる。
ところがあります。寺門はいきなり弁護士は避けた方が良いと思います。
そんな時は、ボランティア団体「日本のお助け隊」を頼ってみましょう。
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・系列が働きやすい学校や病院・ラッキーな学校病院をつぶやくスレ（試験運転 グルッポ？）
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最近看護受験に関する情報が増えてきました。
それに伴い、正しい情報もあって優れているのに、偏った情報、間違った情報、現在は違う情報をそのまま発信しているなどが目立ってきました。運営会社すら記載されていないWEBサイトには注意しましょう。
①発信者の素性がわからないもの
（炎上などの作用が無く、情報の精度が低い）
②情報源がオリジナルで無い
（複数のWEB情報をライターに外注し改編→専門家でない為情報の鮮度が落ちてる）
③予備校の著作物を改編
④アメーバランキングの不正操作について
http://ameblo.jp/exlink/entry-10705663138.html
現状を知っている寺門さえ錯覚してしまうような情報が多いです。
良く注意して情報を見極めてください。
心のある本質の情報を！！
◆2次の面接試験で５０％が不合格になる理由
◆
受験しても、まず社会人を取らない専門学校の調べ方
◆面接試験で200点稼ぐ方法
◆タダで学ぶ！NHK講座や無料WEB塾の活用方法
「医療系学校や病院に入る前に、なんとか、目的意識を高められないか？」
「数ある医療職からなぜ、看護師や理学療法士を選んだのか？私は医療従事者として何をしたいのか？認定看護師を取って5年後何をしているのか？」
このような問いかけにきちんと答えることが出来、目的意識を持って生活していれば、
高校生・予備校生の合格率は飛躍的に上がります。
さらに、専門学校生・大学生の高い学習意欲、
病院にとっては離職率の低下や労働生産性の向上・・・と、
医療業界全体の利益にまでつながると言えます。
偏差値だけ上げればよい、そのような教育で果たして日本は豊かになるのでしょうか？
ゼロからイチを創造することによって発展してきた我国は、
現在、衰退した状態（超高齢社会→人口減→GDP減→資本流出）
で国際競争に巻き込まれています。
ゼロからイチを創造する為には、
人と同じことしか出来ないサラリーマンの増産ではなく、
早い段階で「本当に好きなこと」に出会い、
異なる個を尊重し、その個性を伸ばしていく
日本特有の「和」や「絆」がある
リアルなコミュニティー形成が急務であると考えます。
新しい仕組みを創造していくことが重要ではないでしょうか？
個人さえ 家族さえ 会社さえ 良ければよい という考え方は時代遅れです。
本当の豊かさってなんですか？
ソーシャルメディア
（和の文化を重んじるコミュニティー）
からクール・ジャパンってワクワクしませんか？
多くの人の参画をお待ちしています。 お互いの夢を応援し合いましょう。
今日もお読みいただきありがとうございました。
みんなひとつ
代表 寺門太郎
2011-02-27 15:48:40再編集