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転職希望の方必見!!非公開求人情報局

転職ノウハウ、役立つ情報、及び非公開求人情報を提供するブログです。

2人でやる転職が主流になりつつある現在、エージェントの活用があなたの成否を決めます。

前回、面接で具体的に聞かれえるであろう質問を挙げて、
回答を考えていただきました。


当然ながら、実際にはもっと多くの質問を頂く事になりますので、
今日は、違う視点からの想定質問を詳しく見ていこうと思います。





Q.転職しようと思ったきっかけは何ですか?
→転職するのが悪いわけではありません。ただ、ネガティブな要因ではダメです。自分なりに解決しようと
したのか?など具体的に答えられるようにしましょう。



Q.将来の目標というか、ビジョンはありますか?
→仕事上、どのようなキャリアを積んでいきたいのか、また、ライフプランはどうかという点です。
具体的でなかったとしても、おおまかな方向性など答えられるようにしておいてください。
就きたい役職とかでも良いと思いますよ。



Q.それは今の会社で実現できなかったと判断した理由は何ですか?
→聞き方は違っても、退職理由を聞きたがっています。このように一度聞いた点を改めて角度を変えて
質問される事があります。答えが変わってしまって一貫性が無くなったりしないようにしましょう。




Q.その他にどんな会社を受けていますか?
→応募理由と、業界、今まであなたが回答した内容から見えてくる価値観が真意かを見ようとしています。
まったく別な業界、職種を受けているのであれば、当然一貫性が無いと見られてしまうので、注意しましょう。




Q.ご縁があった場合、どのような仕事をしたいですか?
→今までの経験が活かせる○○のような仕事とかですね。付け加えて言うならば、会社に対してどんな貢献が
できるかを答えられると良いです。




それでは、続きは次回で。



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前回までは、転職における基礎として、面接までの各プロセスを確認してきました。

今回は、面接そのものについてです。



面接に望む前に必ず実行していただきたい事を挙げます。


それは、想定質問に対しての回答作成とロールプレイングです。


ほとんどの方が回答例も作成していなければ、ロールプレイングもできていません。



仮に、書き出す事が出来ていたとしても、紙に書いた事を実際に口に出して話してみる
という事をしないと、本番ではまず思い通りに行かないと思っていただいて間違いありません。

頭の中にイメージができていても、実際に口に出すのとでは、まったく別物なのです。



「分かっている」と、「出来ている」とは違うもの。
これをしっかりと認識してくださいね。



いくつか、想定質問とチェックポイントを以下に記載しますので、ちょっと考えてみてください。




Q.現在、どのようなお仕事をされていますか?
→今勤めている会社案内ができて、かつどんな仕事をしているかを初対面の人に分かりやすく
説明できることが大事です。



Q.実績を教えていただけますか?
→職務経歴書に記載があるかもしれませんが、目を通していないという前提で
分かりやすく説明する事が大事です。



Q.当時、なぜ、この仕事を選ばれたのですか?
→この会社を選んだ理由、何をしたいからこの会社を選んだと答えられる事が大事です。
また、退職、転職の理由も合わせて答えられるかチェックしておきましょう。



Q.志望動機をお聞かせください。
→先ほどの質問とリンクしているかチェックしましょう。さっきと言っている事が違うとなっては、
一貫性に欠けて信憑性が疑われます。
また、当たり前ですが何がしたいから、御社を選んだと明確に答えられないといけません。





以上、代表的な質問をいくつか挙げさせていただきました。
それぞれ、しっかりと答えられるかをご自身でチェックしてみてください。
その後、もう一度確認して、客観的におかしい点がないかも合わせて確認するようにしましょう。


なお、想定される質問はこれだけではありません。そちらは次回に譲りたいと思います。



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前回までは、転職における考え方、意識の持ち方、書類の作成ポイント、面接対策について
お伝えしてきました。


今回は、前回にお伝えした面接における4つのポイント以外の点、特にマナーについて
書きたいと思います。


必ずといってよいほど、面接時、マナーができているか否かを見られています。

具体的には、面接室に入る際~出るまでです。


普段意識していない事が多い部分なので、普段どおりにやってしまうとOUTです。


まず、ノックは2回。
先方から、「どうぞお入りください」などのお声がけがあってから、ドアを開けます。

ドアを開けたら、まず、振り返ってドアを静かに閉めます。
※後ろ手で閉めたりしてはだめですからね。


その後、相手に向かって、「よろしくお願いします」と一礼します。


「どうぞ」と勧められると思いますので、椅子まで歩を進めてください。
椅子の脇に立ったら、改めて一礼しましょう。


「どうぞご着席ください」などのお声がけをもらってから、着席するようにしてください。
こちらも、大事な点ですので、勝手に座ったりするのは、控えてください。



面接中の姿勢は、背筋を伸ばし、軽く腰掛ける程度にしてください。深く座ると背もたれにより
かかってしまうので、あくまで浅く掛けるのがポイントです。



面接が終わっても気を抜かずに、退室までしっかりと気持ちを保ってください。

終了したら、「ありがとうございました」と一礼。
ドアのところで振り返り、改めて一礼しましょう。

勿論、ドアは静かに閉めます。





なお、面接途中にお茶が出されると思いますが、持ってきていただいた際に、一言御礼を。
更に、面接中、お茶を飲む際にも、改めて「頂戴します」などの言葉を添えることも忘れずに
行いましょう。


当たり前のことですが、当たり前ができていないと、その時点でマイナスになってしまいます。

マナーをしっかりと身につける事も、ポイントである事を忘れないで下さい。



では、また次回。



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