前回までは、転職における基礎として、面接までの各プロセスを確認してきました。
今回は、面接そのものについてです。
面接に望む前に必ず実行していただきたい事を挙げます。
それは、想定質問に対しての回答作成とロールプレイングです。
ほとんどの方が回答例も作成していなければ、ロールプレイングもできていません。
仮に、書き出す事が出来ていたとしても、紙に書いた事を実際に口に出して話してみる
という事をしないと、本番ではまず思い通りに行かないと思っていただいて間違いありません。
頭の中にイメージができていても、実際に口に出すのとでは、まったく別物なのです。
「分かっている」と、「出来ている」とは違うもの。
これをしっかりと認識してくださいね。
いくつか、想定質問とチェックポイントを以下に記載しますので、ちょっと考えてみてください。
Q.現在、どのようなお仕事をされていますか？
→今勤めている会社案内ができて、かつどんな仕事をしているかを初対面の人に分かりやすく
説明できることが大事です。
Q．実績を教えていただけますか？
→職務経歴書に記載があるかもしれませんが、目を通していないという前提で
分かりやすく説明する事が大事です。
Q．当時、なぜ、この仕事を選ばれたのですか？
→この会社を選んだ理由、何をしたいからこの会社を選んだと答えられる事が大事です。
また、退職、転職の理由も合わせて答えられるかチェックしておきましょう。
Q．志望動機をお聞かせください。
→先ほどの質問とリンクしているかチェックしましょう。さっきと言っている事が違うとなっては、
一貫性に欠けて信憑性が疑われます。
また、当たり前ですが何がしたいから、御社を選んだと明確に答えられないといけません。
以上、代表的な質問をいくつか挙げさせていただきました。
それぞれ、しっかりと答えられるかをご自身でチェックしてみてください。
その後、もう一度確認して、客観的におかしい点がないかも合わせて確認するようにしましょう。
なお、想定される質問はこれだけではありません。そちらは次回に譲りたいと思います。
ご相談、ご質問はお気軽にコチラまで。
グループダイナミックスに相談しよう。
よろしければ、こちらもどうぞ♪
貴社の販売力を強化するお手伝いをさせていただきます
営業マン支援サイト「ビズキャリ」
→お礼状の書き方・ビジネスツール・ノウハウなどの無料紹介
デザイナーズ家具の格安販売
コルビジェ・バルセロナチェアなどの人気デザインが激安
現状に満足しない方、出来ない人はワンランク上を目指す生き方をしましょう。
そんなあなたに送るメルマガがあります。
ご参考までにどうぞ♪
ワンランク上を目指す人のサプリメント
一流を目指すならコチラ。
一流ビジネスマンへの道 ～ビジネス情報サイト～