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働き方改革で本当に労働者は救われているのでしょうか？
掛け声だけは素晴らしいけど実態はどうなのか。
2019年4月から新設された高度プロフェッショナル制度（高プロ制）
などは体のいい働き方改革の象徴のような気がします。
今は年収1075万円以上が対象となっていますが、
年収400万円以上になる可能性もあるとかないとか。
年収400万円で残業代が支給されないとすると
家族がいる人は副業しないと生活が成り立たないでしょう。
最近副業解禁となんとなくいいイメージで語られていますが、
結局は会社ではもう給料は上げられないから
他で収入を確保してねということなんでしょうね。
あと、外国人労働者の章ではなんだか涙が出そうになりました。
上手に言われて日本にやってきてもピンハネは横行、
労働環境は劣悪、逃げたいと思っても借金があり
逃げ出せない現実。
一体、いつの時代の話なのかと言いたくなります。
日本人が人手不足だから外国人でも‥という政府の考えが
透けてみえます。
労働者は消費者だということを今一度思い出してほしいと
思います。
労働者を安い賃金でこき使っている限り景気の回復なんて
ないでしょう。★★
