NECが発行しているメルマガ「wisdom」に、
養老孟司さんのインタビュー記事が掲載されていました。
そのタイトルは、
多様性を認めれば、働き方・生き方が変わる！
人間はそもそも多様な生き物であって、
多様化していると考えること自体おかしなことだ‥
と話しています。
生物の世界というものは多様性の調和の上に成り立っている。
人間社会も当然そうでしょう。
だから、それぞれの人間の視線は、常に異なる。観ているものも、感じているものも、当然異なる。これは、内面の価値観ではなく、「感覚」なのだ‥‥ということですね。
なるほど。
では、その一個人としての自分の感覚は、
どのようにして磨けばいいのか?
例えばビジネスの世界。会社にいる自分をどう見るか?
こんな問いに、養老さんは、
現代人の多くの人は、会社における役割を、自分自身の属性と誤解しています。
‥さらに言えば、自分自身が一つの実質として存在しているのもまた誤解です。
といいます。
これは西洋の近代的自我の考え方に則ってのものであり、自分がまず「ある」と思って出発し、自分探しをするのではなく、「自分をつくる」ことが重要だといいます。
だから、「感覚を磨く」ことが大切なのだというのですね。
感覚とは、「違い」を発見する力です。
‥‥
大変短いインタビューなので、
養老さんの膨大な著書の中から、その真意を聞うとしているこのインタビューのスタンスからいうと、少し無理なようにも思えますが、
感覚を磨くということの重要性は理解できましたね。
ある意味、体を使って、具体的なものと向き合って体験していくことが、要は感覚を磨くことなのだと‥‥概念に拘らず、素直に自然を楽しむ、観察する、記録する‥そんな行為の積み重ねが、感覚を磨くことにつながるのだということですね。
さてさて、ゴールデンウィークの真っ最中。
私も、書斎に閉じこもっていないで、感覚を磨きに出かけることにしましょう。