❏Sentences 2:51-3:13
So, when I get those calls about performance, that's one thing.
そういった電話を受けたとき問題なのは そこなんです
How do you make a change?
どうやって変えるか？
But also, I'm looking to see what is it that's shaping that person's ability to contribute, to do something beyond themselves.
それに人が自分を越えた何かに貢献する能力を形作るのは何かということも探求しています
So maybe the real question is, you know, I look at life and say, there's two master lessons.
だから本当の疑問が 何かというと 人生を見ていると ２つ大きな教訓があって
One is: there's the science of achievement, which almost everything that's run is mastered to an amazing extent.
１つは達成の科学うまくいくものがすべてよく身に付けているものです
That's "How do you take the invisible and make it visible," right?
見えないものを どうやって見えるようにするか
How do you take what you're dreaming of and make it happen?
夢見ていることをどうやって 実現するか
Whether it be your business, your contribution to society, money -- whatever it is for you -- your body, your family.
ビジネス 社会貢献 お金 何であれ 自分 友達 家族 誰のためであれ
3:23
❏Words
・make it happen （熟語）実現させる
❏My impression
2つの大きな教訓の1つ
達成の科学
夢見ることをどうやって実現するか
これは誰しも身につけられることだと
いうことなのですが。
誰しも身につけられるということは
ある方法を取ればだれでも実現できる
ということです。
なので「科学」と付いているのでしょう。
今まで私が学んできた
達成の科学は
１．夢が何かの具体化
２．夢の実現への目標設定る
３．夢の実現への期限決定
４．実現に至る筋道、戦略設定
５．戦略の細分化->Task化
６．細分化したTaskのスケジュール管理
７．Taskの進捗管理
８．Taskの実行
このような感じの流れです。
この手順に従って
夢への実現へ行動していけば
実現できる。
この法則、手順に従うと
できるということが科学ということ
何だと思います。
でも、これが、１人だとなかなか難しいんですね。。
だからアンソニーのような
コーチが必要とされているんだと思います。