ミーティングで個性を引き出す方法

≪ミーティングで個性を引き出す方法≫

こんにちは！

ミーティングコンサルタントの

矢本です。

前回に続き、紙に「書き出す」
ミーティングの活用法。

前回のブログでは書き出せば、

 「考えがまとまる」ということを

書きました。

【前回のブログ】

 http://ameblo.jp/teamsupportpro/entry-11583760685.html

さて、今日は「書き出す」

別のメリット

「個性を引き出す」です。

個性が引き出せている

ミーティングとはどんな

状態か？

例えば「お客様満足UP」

をテーマにミーティング

したとしたら…

電話対応の上手な参加者は

「電話が鳴ったら3コール

　以内に取るという事を

　ルール化したらいいと思う」

という提案が出てきたり、

掃除の上手な参加者から

「女性トイレの天井によく

　蜘蛛の巣が貼っているので

　毎日の掃除係は必ず

　チェックする項目を

　作ったらどうか？」

という提案が出てきたり、

営業の得意な参加者から

「商品知識の勉強会を開いて

　もっとお客様に細かく、

　説明できるようにロープレ

　したらどうか？」

という

各個人の得意な事や

視点を引き出せている状態

です。

更に、リーダー（あなた）が

気づいていない視点を引き出せ

たら、ありがたいですよね？

そのためにポイントは

紙に「書き出す」プラス

「三つ以上　書き出す」

（※5つ以上でもOK）

です。

大切なのは、

多く書かせること。

「一つで良いから書いてね」

だと、人とかぶる可能性が高い。

でも、三つ以上だと

「自分の気づくこと」しか

書けないので、

書くのが大変な反面

人とかぶりにくくなり

「個性」が出やすくなります。

参加者も様々な角度から
物事を見るトレーニングにも
なります。

参加者の感想

ミーティングで「各個人の

個性を引き出したい方」は

試してみてくださいね。

「自分達の未来は自分達で創ろう」

今日も楽しい1日を～。

【今日の質問】

　　あなたのミーティングは

　　個性が引き出せていますか？

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ミーティングも時代に合わせて変化するはず

≪ミーティングも時代に合わせて変化するはず≫

こんにちは！

ミーティング　コンサルタントの

矢本です。

今日はJAFさんで研修でした。

そのことは改めて…。

クライアント先の方と先日

昔話で盛り上がりました。

時代は変わったなぁと思います。

僕が新卒で社会人になった

20年前の1993年は…

ちょうどバブルがはじけた頃でした。

でも、まだまだお客様は、

何もしなくてもたくさんいた時代です。

そして、営業の人間が持ってたものは

「ポケベル」でした。

（若い人知っているかなぁ(笑)）

そして、10年前　四国のホテルマンを

辞めて、転職してきた千葉県。

初めて満員電車を経験して、驚愕したのは

多くのサラリーマンが新聞をきれいに

折りたたんで立ち読みしている姿。

でも、今は？？

その姿はほとんどなく、スマホで

情報を取っている姿です。

そして5年前を振り返っても

You Tube

ツイッター

フェイスブック‥

今は当たり前のモノが当時は

まだ、当たり前ではなかった…。

すごい変化の時代にいますよね。

その中で、集団のコミュニケーションで

あるミーティングはそのまま‥

なんていう会社がなんと多い！

時代に合わせてミーティングも

変化させていきましょうね。

「自分達の未来は自分達で創ろう」

　今日も楽しい1日を～。

【今日の質問】

　　あなたの会社でのミーティングは

　　　変化していますか？　　　　　　

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ミーティングで各自が考えをまとめて発表する為に

≪ミーティングでコメントをまとめる方法≫

こんにちは！

ミーティング　コンサルタントの

矢本です。

昨日に続き、

紙に「書き出す」ミーティングの

続きです。

昨日のブログでは紙に書き出せば、

「〇〇さんと同じです」という

発言が必ず無くなる…ことを

ブログに書きました。

【昨日のブログ】

http://ameblo.jp/teamsupportpro/entry-11583336309.html

さて、今日は別のメリット

「考えがまとまる」です。

いきなり司会進行役から質問され、

「いきなり振られて動揺して

　答えられない」

「色々な考えが、頭にめぐって

　まとまらない」

「人の考えを聞いて悩んだ」

と各参加者の頭の中には様々な

混乱が起きる事があります(笑)

でも、

書く（考える）時間をとって、

発表すると…

「意見がコンパクトにまとまる」

「アイデアを書いているので

　落ち着いて発表できる」

「書いたことを発表するだけ

　なので、長い発言が無くなる」

など意外なメリットがたくさん！！

　「書き出す」ことを初めて実践した

 　　クライアントの感想。

発言がないのは、

「考えていない」のではなく、

「考えを引き出せていない」

だけかもしれません。

でも、大丈夫です！

書き出してみるだけですから…。

興味のある方、試してみてくださいね。

「自分達の未来は自分達で創ろう」

　今日も楽しい1日を～。

【今日の質問】

　　アイデアを引き出すために

　　どんな工夫をしていますか？　　　　　　

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