《雰囲気良くミーティングを始めるポイント②》
ミーティングコンサルタントの矢本です。
昨日は長野で仕事でしたが、暖かかったです。
春が近づいていますよね？
前回に続き、「雰囲気良く」
ミーティングを始めるポイントの続きです。
【前回のブログ】
http://ameblo.jp/teamsupportpro/entry-11483870352.html
僕は実際クライアント先のミーティングで
スタート時にする質問は
「ここ１カ月で仕事でよかったことは何か？」
だと紹介しました。
「当たり前の幸せに気づく体質になる」
「雰囲気をよくしてミーティングをスタートする」
が、このウォーミングアップの目的です。
今日は他のメリットも紹介します。
それは
「仲間同士の個人の価値観を知る」
「職場での情報を共有する」
実際のクライアント先の発表内容
あ～、そんな良いことがあったんだ…
とか
最近、あのお客様にそう言ってもらえたんだ…
などなど。
毎日一緒に働いていても「仲間のこと」
「お客様のこと」で知らないことって
多いですよね？
そういうことを発表し合うことで
お互いの価値観や情報を共有していく。
よく知らない人と
「チームワークを高めて…」と言われても、
ねぇ？
さらに今の時代、追い打ちをかけるように
生産性向上、合理化…
そんな事ばかりが優先されていくと
自分のことばかり気持ちが向いていく…。
（以前の僕もそうでした。）
そんな時代だからこそ、
お互いの価値観や情報を共有することは、
チームワークという視点では
実は大切だと思ったりしていますが
あなたはどう思いますか？
仲間内の価値観や情報を
共有する仕組みはありますか？
それでは素敵な週末を～♪
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