ミーティング選出の価値 | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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日本初のミーティングコンサルタント矢本治(やもとおさむ)が、ミーティングを活用して3年で売上を3倍にしたことなどミーコンの視点で綴るブログです。

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こんにちは! ミーティングコンサルタントの矢本です。

今日は都内の企業さんで売上アップミーティング日。


今日のブログでネタとしては遅いですが、

『なでしこジャパン』すごかったですね!(見てないって?)



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女子サッカーワールドカップ2連覇のドイツに勝った!


しかも、今回は地元ドイツ開催なので完全にアウェーですよ!!



っと、興奮はこれくらいにして


今回の件できっと女子の代表も今後、大きく注目を浴びますよね?



女子サッカーをしている人たちにとって≪日本代表≫というものの

価値が更にグッと上がった。


    選ばれた特別感

    実力の証明

    今後の生活がステージアップする

    人生の選択が増える


価値観は人それぞれだと思いますが、代表に選ばれると良い事が

きっとあります。


そう、選ばれる≪代表≫というものの“価値”は高い方がいい。


だって「選ばれると大変なだけで良い事ない」だと誰もモチベーション

上がらないですよね?



ミーティングや会議も同じだと思います。


罰ゲームのように『選ばれてめんどくさーい』ではなく

あのメンバーに『選ばれたい!』と思えるような“場”にすること。


    抜擢される

    今後の生活がステージアップする

    会社の方向の決定に関与できる

    メンバー限定の特別な食事会がある(笑)    

    参加すると楽しい


など、参加意識の向上を個人任せにするのではなく、意図的に

“選ばれると良い事がある場”にしていくことも大切だと思います。




     あなたの会社でミーティングや会議のメンバーが
 
     「選ばれたい!」にするためには何が必要ですか?


         


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