桃李への小道~リーダーシップ⑦<行動することと知恵> | チームスキル研究所のブログ

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チームスキルとはメンバーとチームが、最高のパフォーマンスと、更なる成長に向け、変化し続けるために必要なスキルの総称です。

 会社に入社した時に、部長に言われたことがあります。



「大学で知識を学んできた。企業では知恵を使え!」。


 知恵とは辞書によれば「物事の筋道を立て、計画し、

正しく処理していく能力」と説明されています。知識が

あれば、人に教えることは出来る。しかしながら、知識

だけで物づくりはできない。行動を伴いそれが結果に

つながらなければ製品は出来ないということだったの

でしょう。



 当時は意味が分からなかったのですが、何故か心に

ひっかかっていました。年月も経て、新入社員の前で

やる気を出す話をして欲しいと言われた時にふと思い

出した言葉が「知恵を使え」だったのです。


 何十年も仕事をして、腑に落ちて、体に染みついた

ので、自然と口をついて出たのではないでしょうか。

 知識があると仕事に対して批判者になったりコメン

テーターになったりできます。若い時は、理路整然と

時には熱く批判する人が賢くかっこよく見えたのかも

しれません。しかし、長年を経て、結果を出す人は、

信念をもって行動する人であると実感するようになっ

たのです。


 知恵は信念がなければ発揮できません。