モチベーショナルな・・・・・！？

法人サービス事業部の丸山（まるさん）です。

http://teamflow.jp/corporateservice/

とある会社の営業チームを対象に、

来期予算策定プロジェクトの第一回目お手伝いをしてきました。

プロジェクトのテーマは

「モチベーショナル・予算策定」。

えっ、なにそれ・・！？！？

チームメンバーの方々も、最初は目がテン。

そう、

予算策定は予算策定でも、「モチベーショナルな予算策定」。

どういうことか？

予算策定というと、

それを考えるために机に向かった瞬間に

ついため息ついちゃって、

　「会社から前年比○％が必須っていわれたから・・・

　　しょうがないから・・・」　



　「毎年アップが続いて、もう一杯一杯・・・」　　



　「なんとかこなせるように、できるだけ無難な目標数値に・・・」

・・・って

つい眉間にしわ寄っちゃったり、

しかめっ面になっちゃってたり

腰が引け気味になっていたり・・・

・・・しませんか・・？

そこで、

目先の売上目標値をどうするか、以前に、

その目標値を達成するために

どんな行動・ロジックを組み立てるか、以前に、

「自分、この会社でどうなりたい？　仕事で何が大事？

　どんなキャリアを創っていきたい？　どうして？」

「いまの仕事で遣り甲斐・充実感じた瞬間は？　

　そのなにがよかった？

　それ感じられる機会　もっとふえたらどうなる！？」

「予算達成した暁に、

　チームで　どんなふうに喜びあいたい！？　　　」

「予算達成した先に、どんな自分がいる？

　そんな自分　だからこそ、

　どんなこと　できるようになってるだろう！？」

・・・・等々、

まずは自分自身の内発的モチベーションに気づいて、

ワクワクしてたまらなくなるような

予算策定・行動計画をしたい！

そのための

時間・空間を超えた内発的モチベーション探究の旅を

ファシリテーションしてきました。

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帰宅するとさっそく

参加者のおひとりからうれしいメールが届いてました

「本日の講座は、いろいろと考えるいいきっかけになり

　大変貴重な時間だったと感じています。

　たとえば

　入社から今までの道のりを具体的に振り返る機会

　をもてたことで、

　ここまでなんとかやってきたという自負実感

　をもつことができたし、

　今日までこうしてなんとかやってこれたんだから

　この先もきっと大丈夫!



　・・と自信をもつことができたのが特に大きな収穫でした。

　さらに、

　未来についてもイメージができたことで、

　本当に実現できるような気になりました。・・・・・」

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いっしょに体験したあの未来の記憶、

あの達成感 、　あの味 ・・・・

なんとなくでも思い出してみると、

いつのまにか

いつもより迫力のある行動、

大胆でイノベーティブな発想、



しちゃってる・・

そんなみなさんを

引き続き応援してます！

丸山（まるさん）