先日のトークイベントで
イントラパーソナル・ダイバーシティ
という言葉を聞いた。
なんか聞き覚えのある言葉だった。
はじめて読んだ時に、この言葉を
しっかり認知できていなかったようだ。
ちゃんとした知としてね。
ただ言葉は覚えていたようです。
ダイバーシティ=多様な人がいる
というだけでは本質ではない。
多様な人たちが活躍することによって
知と知のぶつかり合いがあり
新しい知が創造される。
それは、一人ひとりの意識や役割が
多様性があるということが
新たな知を生み出すようにも思う。
いろいろな場へ出て行って
異なる役割や体験をすること。
これがなかなか大事なのではないか。
ありがとうございます。

















































