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（毎日更新ブログ 666日目）
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日から沖縄に来ています
お昼1時過ぎに那覇空港に到着すると
いつもの様子とは違う、厳戒態勢が…
きっと、皇室の誰かが来られるのかな
と思って、少し待っていたらなんと
天皇・皇后両陛下がちょうど沖縄入り
されました
人が多すぎて、私自身上手に写真を
撮ることができなかったので、
テレビのニュースから画像を拝借
私自身、天皇陛下・皇后陛下を
生で見るのは初めてだったのですが…
離れた所からでもエレガントな
空気感を強烈に感じる両陛下を
見ることができて…
なんだか、ありがたい気持ちに
なりました
那覇空港では、天皇・皇后両陛下を
一目見たいと思う人たちで
溢れかえっていたのですが…
そんな中で、笑顔で柔らかい
物腰で見物客のみなさんに
対応されている沖縄県警の
方々の接し方に興味を
抱きました
警備のミッションとしては…
当然、天皇陛下・皇后陛下に
万が一のことはあってはいけない
というのもありますが…
多くの見物客に怪我や事故が
あってもいけませんので、細心の
注意が必要になります
かといって、威圧的な態度や
ピリピリした空気感で見物客に
接していては、せっかくの
おめでたい雰囲気に水を差すことに
なる…
みんなが笑顔溢れるムードで
天皇・皇后両陛下をお迎えする
空気作りをするために…
とにかく、警備の人たちが笑顔で
優しい口調で語りかけながら…
こんな時に事故や怪我人を
出さない様にみんなで注意しあい
ましょうねと見事に見物客の
自主性も引き出されておりました
こういう場作りをされる人たちは
本当にプロだなぁ～と感心しながら
仕事ぶりを拝見させて頂いて
いました。
さて…
私がミーティングや研修を活性化
させるために、全力を注ぐのが
場作り
コンサルタントの和仁 達也さんの
お言葉を借りれば
いかに
安心・安全・ポジティブ
な場作りができるかが
参加者の意見を引き出し
気づきのレベルを引き上げる
上で重要なポイントとなります
リーダーがしかめっ面で威圧感
たっぷりの会議の場
何かを発言したら全否定される
様なミーティングの場では…
何も言えなくなりますもんね
みんなが働く会社を良くするためには
自分たちで考え、意見を出し合い、
決めたことは実行する
そんな自主自立した組織を作って
いくためにも、ミーティングの場を
いかに安心・安全・ポジティイブな
場にするのかは大切だなと…
改めて、沖縄県警の方々の
見事な警備を観させて頂きながら
勉強させて頂きました
もしも『うちのお店のミーティングは
リーダーだけが1人で話すだけで
他のスタッフからまともに意見など
出ないよ
』という場合は
こちらの記事を参考にしてみて
下さいね
（参考記事）
アイデアや意見がたくさん出るミーティングの場作りの方法 その１
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆3～10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗～20店舗に
拡大していきたい！
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕と
なりながら、店長研修・スタッフ
研修、・人面談などを通じて、
社長の『考えや思い』を
スタッフに共有する
お手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
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というのが
