取り組みを成果につなげるポイント | 売上20%アップの人材育成術  店長の「売上」と「ヒト」の悩みが解消

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(毎日更新ブログ    556日目)

 

 

こんにちは。

 

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

 

本日は、地元大阪にて研修

やミーティングの1日でした。

 

 

 

 

ご支援先の研修においては、

今までの取り組みに加えて

さらにスタッフのモチベーションと

定着率アップにつなげるための

 

 

 

 

新しい取り組みを開始することに

なりました!!

 

 

 

 

 

そんな新しい取り組みをスタート

する際に、何としても成果につなげる

ために私がみなさんにお伝えしていること

があります。

 

 

 

 

 

それは…

 

 

 

 

私も教えて頂いた言葉なんですが…

 

 

 

 

真剣でやりましょうグー

 

 

ということ。

 

 

 

 

真剣で戦う訳ですから…

 

 

 

 

竹刀や木刀で戦うのとは違って、

 

 

 

 

気を抜いたり…

 

 

 

いい加減な気持ちや

遊び半分な気持ちで

挑んでいると…

 

 

 

 

命を落とすことにもつながりますガーン

 

 

 

 

せっかく、時間やコストを使って

取り組みをする訳ですから…

 

 

 

 

中途半端な気持ちではなく…

 

 

 

 

 

失敗したら、切り殺されるか

銃殺されるか!?くらいの気持ちで

挑んでみると…

 

 

 

 

 

成果につながる確率がアップ

するのではないでしょうか!?

 

 

 

 

 

 

という話しですね…。

 

 

 

 

 

 

極端だ…と感じられるかも知れませんが…

 

 

 

 

 

私たちは、普段何かを取り組むことを

決めた時…

 

 

 

 

 

『まぁ、できるだけやってみよう音譜

 

 

 

 

とか…

 

 

 

 

『やれるだけやって、

上手くいったらいいなぁ~照れ

 

 

 

 

くらいの気持ちで挑んでいるという

ことはないでしょうか!?

 

 

 

 

私は、そんな気持ちで取り組みを

して数多く失敗してきましたえーん

 

 

 

 

そして…

 

 

 

 

どれだけ、正しい方法を

実行したとしても…

 

 

 

 

 

覚悟のない中途半端な気持ちで

やったり、やらなかったりを繰り返して

いるようでは、時間もコストも無駄に

してしまい…

 

 

 

 

正直何の意味もないな…ドクロ

 

 

 

 

さて…

 

 

 

 

 

今日の金曜日から忘年会シーズンも

どんどんピークになってくると思いますが…

 

 

 

 

 

1年最大の勝負ところで、最高の

成果を手にするためにも…

 

 

 

 

あなたが、決めた取り組みを

 

 

真剣で勝負する姿勢を

見せることで

 

 

 

 

周りのスタッフにも本気度が伝わって、

成果につながる可能性が高まり…

 

 

 

結果、達成感や充実感に浸りながら

最高の年末を迎えることが

できるのではないか!?と思います。

 

 

 

 

 

ここからが勝負所…

 

 

 

 

あなたも、体調には気を付けて

とにかくがんばりましょうねグー

 

 

 

 

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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研修、・人面談などを通じて、

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