売上20%アップの人材育成術  店長の「売上」と「ヒト」の悩みが解消

60店舗の統括マネージャーとして社員500人以上を育成したコンサルタントが、あなたのお店の「売上」「ヒト」を伸ばすヒントを、色々な角度からお届けします。


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(毎日更新ブログ    555日目)

 

 

こんにちは。

 

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

 

 

コーヒーのジョージアのCMに

CM動画(※注意:音が出ます)

 

 

 

負けられないライバルがいるニヤリ

 

 

 

そして、

 

 

 

そのライバルの存在のおかげで

自分も頑張れているグー

 

 

 

 

そうです…

 

 

 

 

アニメの『巨人の星』で例えると…

 

 

 

星 飛雄馬と花形満そして、

左門豊作の様な関係ですねウインク

 

 

 

って…

 

 

 

 

例えが古すぎですけど、

大丈夫ですかね!?

 

 

 

 

 

絶対に負けたくないと思える

ライバルの存在が、自分の成長を

加速させてくれるウインク

 

 

 

 

あなたにも、学生時代や

クラブ活動、または仕事を

通じてそんな経験があるのでは

ないでしょうか!?

 

 

 

 

 

人間って、現状維持に満足しがち

ですし…

 

 

 

 

相当な向上心をもった人でなければ

必要に迫られない限り、敢えて困難に

挑戦したり、自分に負荷をかけるという

のは難しいですよねあせる

 

 

 

 

 

でも…

 

 

 

 

『こいつにだけは負けたくないグー

 

 

 

『この人を絶対に追い越してやろうグー

 

 

 

 

というライバルの存在と出会えることで

自分の成長が加速できることって

多い。

 

 

 

 

さて…

 

 

 

 

今のあなた自身の

ライバルって

誰でしょうか!?

 

 

 

 

そのライバルの方はあなたと

同じ会社の店長の立場の

方でしょうか!?

 

 

 

または、同業他社の店長で

しょうか!?

 

 

 

 

同じポジションや役職の方同士で

切磋琢磨できるようなライバル関係も

素敵ですよね!!

 

 

 

 

 

私も、昔は良く信頼できる店長間

で毎月売り上げを競っていて、その

おかげで自分自身も会社から認められる

様な存在になれたのだと思います照れ

 

 

 

 

でも…

 

 

 

 

もう同じ立場の人以外に…

 

 

 

 

 

自分の上司、または経営者の

方の様なワンランク上の方を

ライバルとして設定してみることで…

 

 

 

 

 

私たちの、成長をさらに加速させて

くれることも多いんですよねチョキ

 

 

 

 

 

社長に圧倒的に認めさせる

業績向上能力や、人材育成

能力を身につけて、

 

 

 

社長から…

 

 

 

数字や人の育成に関しては

お前に全面的に任せた!!

 

 

 

と言わせるにはどんな勉強や

取り組みをすれば良いのか!?

 

 

 

 

また、

 

 

 

 

自分が社長(または上司)を追い抜くために

自分自身の仕事以外でも

チャンスをもらってどんどん

色んな業務に挑戦してみようグー

 

 

 

 

という考えで挑めば…

 

 

 

 

 

あなたの仕事の領域が広がって

店長の枠を超えることができる

のではないでしょうか!?

 

 

 

 

 

自分自身が…

 

 

 

 

『俺は、店長だし…』

 

 

 

っていう枠を決めてしまえば

店長以上の業務に挑戦する

意欲は湧きませんが…

 

 

 

 

『俺が、社長(上司)を抜いてやるグー

 

 

 

 

『俺の方が社長(上司)よりも

絶対に良い結果を出してやるグー

 

 

 

という気持ちで仕事に向き合う

ことができれば、一気にあなたの

キャパシティが拡大する可能性が

アップしますもんねウインク

 

 

 

 

ライバルの存在は、自分の

知識や技術のレベルアップ

だけでなく、視野の拡大も

加速してくれますウインクチョキ

 

 

 

今現在、

 

 

 

『絶対に負けたくないライバルが

いる』

 

 

というあなたは、非常に素晴らしいと

思いますし…

 

 

 

 

『そういえば、ライバルっていう存在が

今はいないなぁ~』

 

 

 

という方は、あなたの上司を超えて

やることを目標にしてみても良いかも

知れませんねウインク

 

 

 

 

ライバルの存在って、自分自身を

怠けず成長させてくれるために

非常に大きな存在ですねニコニコ

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などの

サービス業を展開する会社で

さらに今後10店舗~20店舗に

拡大していきたい!

という成長意欲の高い会社の

店長教育・社員、アルバイト教育


☆私(村上)が社長の外部の右腕

なりながら、店長研修・スタッフ

研修、・人面談などを通じて、

社長の『考えや思い』を

スタッフに共有する

お手伝いを行います。

 

 

会社のメンバーが一丸となると

お店のファンが増えたり、

離職率低下など業績アップに

つながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の

統括マネージャーとして、

社員500人以上の育成経験を

もつ私が、自身の20年間の

成功体験・失敗体験を中心に

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