印刷物ってのは、様々な人のチカラによって、成り立っていますよね。
営業さん、デザインさん、製版さん、刷版係りさん、印刷機オペレータ、
そして、後加工の人達。 なんて感じですわね。
私ね、時々、思うんですよ。･･･こうして、印刷物に携わっている人達の
ことを考えた場合、こりゃやっぱり「総合力」で、造り上げてる物だよな～。
でもなぁ、オレはやっぱり、「個」のチカラの結集体だと思うんだよなぁ～。
例えばね、印刷を開始しようとした時に、どうしても、写真の色調が合わない。
なんて事、ケッコウ有ったりするじゃない。印刷オペレータとしては、どの写真が
重要なのか分からないから、そうした場合は、担当の営業さんに相談やわね。
相談した営業さんが、「ああ、これくらいなら納品して来ますから、刷って下さい」
って言ってくれたら、こりゃ、総合力と言うより、営業さんの「個のチカラ」によって、
作業を進行させる事が可能に成ったってワケでしょう。
例えば、この、「色調不良」って事を考えた場合、色調のブレが一番出やすいのは、
誰が何を、どう言おうと、間違えなく、印刷機オペレータの手腕だと思うわけです。
あ、勘違いしちゃアカンよ。「色が出ない」って事の中には、ただ単に、色合わせが
ヘタクソだって言う、そんな単純な事だけじゃないですわね。
印刷機のメンテが悪ければ、まともな色調なんぞ出るワケがないのですよ。
ローラーの調整不足とか、劣化しても使い続けているローラーとかブランとか、
そんな物で、キレイな色調再現が出来るほど、今時の印刷物は甘くないです。
そうしたメンテを、必死でやったとしても、工場環境によっては、朝一で機械が
冷えてる時の色調と、機械やローラーが過熱し出した時の色調では変化が出て
しまいますわねぇ。こうした事を、ウマく制御して行くのが、印刷オペレータの
仕事ってわけなのですわ～。
事実上、同じ印刷機で刷ったとしても、Ａ機長が刷った物と、Ｂ機長が刷った物
では、品質に差が出てしまう事が多々有ります。これを、「個のチカラ」の差だ！
やっぱり、Ａ機長の方がウマいわッ！･･･とか言って済ませちゃアカンですわね。
ここはやっぱり 「ワン・チーム」 ですわ。
世の中の印刷オペレータの多くは、話合いってのが、とても苦手な人が多いの
ですが、この「苦手」ってヤツはね、慣れれば大丈夫なものなので、品質の差を
埋めて、より一層のステップアップを目指すべく、徹底的なデスカッションをして
行って欲しいのですよ。
「個のチカラ」では限界が有る。やはり、ここは 「ワン・チーム」 ですよね！