例えば、会社の仲間が、病気で入院していたとしましょう。
ようやく退院して、会社に復帰して来た仲間に、開口一番、
「あっ、お見舞いに行こうと思ってたんだけどね～」と挨拶をする。
まぁ、良く有る光景ですわね。「お見舞いに行こうと思ってた」
・・・その気も無いのに、儀礼的な挨拶をしてんじゃねぇよッ！
その気が有れば、「思う」前に、即、行動して、見舞いに行くんだよ。
初めっから、見舞いに行く気なんて、全く無かったんだよ！
私の勉強会や講習会も同じです。「是非、成田先生に講習会を、お願いしようと
思っております！」・・・と、言う人から、講習会開催の依頼が来たためしが無い。
本当に講習会をやりたい人は、「思っております」って言う前に、スケジュールを
確認するんですわ。「４月のご都合は、いかがですか？」ってね。
印刷工場の整理整頓や、清掃、印刷機のメンテなんかも、全く同じ事が言えます。
「工場内の、あの辺りがゴチャゴチャに成ってしまってるけど・・・」と指摘すると、
「ああ、やろうと思ってるんですけど」 と言ってるヤツは、絶対に、やりません。
本当にやる人はね、「はい、今週末までにキレイにします！」 と答えます。
多くの人はね、「思ってる」だけでは、ただ「思った」だけで、完結してしまうんです。
実行が全く伴わないから、事実上、「思った」だけに終わってしまう。そうした事を、
確実に実行に移すためには、「期限を定める」ことが、とても大切なんですよ。
「今すぐやる」 「明日やる」 「今週中にはやる」 「今月中にはやる」 大掛かりな事で
あれば「今期中にやる」 なんてのも、有るかも知れませんよね。期限を確実に定め、
言葉に出して宣言すれば、周りの人達も聞いているワケですから、やらざるを得ない。
・・・しかしまぁ、こんなのは、小学生や中学生のレベルですわね。宣言など、全く
しなくても、確実にやる。完璧に遂行して行く。それを、「実行力」って言います。
「デキる人」 「デキない人」 の差って言うのは、この実行力の差なのだと思います。
「やろうと思ってたんだけど」 その言葉の真意は、「やる気、無いんですけど」 と
訳すのが正解でしょう。・・・仕事場で、自分自身に、言い訳しててはアカンですね。
言い訳して実行しなかった事の全てが、自分の身に、しっぺ返しで返って来ますよ。
印刷機のメンテ不足で、不良品を作ってしまうのは、実行力の無い証しです。
そのメンテ不足が続けば、いつか自分自身が、大怪我をするかも知れません。
「思う」前に、「実行せよ！」。「いつか」ではなく、「期限を決めよ！」 それが
社会人として最低限のマナーだと思え！・・・一度、皆んなで考えてみて下さい。