こちらの続きです♡
少し前に、
というお話をしました。
でね、
転職活動もここが大事かなぁ
と思ったのです。
お友だちのなかにもいらっしゃいませんか?
どこに勤めても楽しそうな人。
どんな場所でも楽しめちゃっている人。
楽しむってことも
技術の一つなんじゃないか
と思っているのですが
いざ新しい職場が決まった!
新しい環境に身を置くぞ!!
となったとき。
わたしは果たして
「その職場を楽しむ覚悟があったのか?」
というと
残念ながら前職では完全にNOでした![]()
自分で選んだ選択肢を
「正解にする!!!!」
「正解にもっていく!!!!」
「楽しんだもん勝ちやろ!!」
ってする覚悟がなかった。
どこかにわたしにぴったり合う会社があって
わたしがそこを探し当てて入社できれば
それが「正解」だと思っていた。
だからちょっとでも「違うな~」と感じたら
「選択ミスったな」ともうやる気をなくすw
いや、もちろん、
やってみて違和感があれば
「やってみたけど違った」が
正解なんだけれど
なんかそこをもっと丁寧に見てみると
「やってみた」レベルって
どんなんだったの?
っていうところでね、
引っかかっちゃった。
仕事って色々あるじゃないですか。
業務内容が自分にあってるかも
もちろん大事だけど、
人間関係も様々でしょう。
で、入社したとなれば、
業務内容はもちろん120%で頑張るんだけど
(基本的に「業務」は好きな人種なので)
人間関係について「楽しむ」努力はしたのか??
と聞かれると
わたしは怠ったな…🤣
と思ったのですw
(今だからだけど!!w)
で、タイトルの
「覚悟はいいか?オレはできてる」
なんですがw、
これって「ジョジョの奇妙な冒険」で
ブチャラティが言うセリフなんですが
『任務は遂行する』『部下も守る』
「両方」やらなくっちゃあならないってのが「幹部」のつらいところだな
覚悟はいいか?オレはできてる
て言って命をかける、
彼の仕事に対する覚悟の話なんですよ!w
あ、ここまでの覚悟をして
仕事に臨めって話ではありませんw
「自分を幸せへ導くための決断をする」
という覚悟があるか
という話です。
ブチャラティは
「自分の存在意義(=幸せ)」が
そこにあると信じて、
だからこそ命を懸けた。
のだと思う。
話がそれましたがw、
わたしは仕事に限らず、
どういった選択をするときでも
「自分を幸せの方向へ連れていくことができるか」
を基準としたいと思っています。
難しく書いたけど
要は「楽しそうかどうか」を基準にしたい![]()
で、いったん「楽しそう」と判断して
その場に身を置くと決めたなら
「楽しむ!!」努力をしようぜ、
ということ♡
(全部自分への応援歌w)
で、今回は転職というすごく大きな
(でも宇宙から見たらちっぽけな)
決断をするにあたって
何が楽しいかな?
を一つの判断基準にしています。
転職ワードでいうと
「働きやすさ」を重視しています。w
で、ほんとーに働きやすいかどうかは
入社してみないと分からないので
そこは入社してみて「やってみて」
判断するんだけど
その判断の裏側では
「楽しむ覚悟をもって臨んだのか?」
「楽しもうと努力したのか?」
をやっぱり確認する必要があって
ここをないがしろにしている以上
どこにいっても同じことを繰り返すんだろうな
と感じています。
ミニチュアドールハウス作りも楽しい♡
長くなっちゃった![]()
転職活動中のお仲間に届きますように♡
本日もお読みいただき
ありがとうございました♡












