介護事業の働き方改革へ…週休3日制の勉強会



先月の予算委員会で取り上げましたが、本県にとって介護人材不足は、重大な課題です。3万人不足すると予測されてますから…！
国難のひとつとすら言えます。
https://ameblo.jp/tanuma/entry-12731264251.html




そこで、その改革に大きな可能性をもつ「週休3日制」導入の、先駆者である、株式会社オリーブさんに、レクチャーをしていただきました。

県当局の皆さんにも一緒に聞いていただき、宮城県での導入実績などを学びました。

週休3日制導入により、人手も人件費は同じままでも、よりよい介護サービスが可能となり、


千葉県でも、こういった先進事例を学びつつ、介護人材不足を打破していけるよう、
私も学び続けます！






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