強みを活かし夢中の人生をつくりたい!

 

10年後も輝き続けるための

素質を見出す専門家

 

 

自分の価値を発揮できる人生にする 

自己開発マネジメントコーチ

タマキです。

 



 

自己開発マネジメントコーチに

至るまでの壮絶人生は

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自己紹介は

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自己開発マネジメントとは

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運営・主宰する

自己開発マネジメント講座では

 

 

・自分を活かして収入源を作りたいけど

何から始めればいいかわからない

 

・起業したけど本当にやりたいことが

わからなくなり迷走中

 

・日々、発信はしているので

できることなら収益に繋げたい

 

・競合と比べて「私の強みはこれです!」

と言えない

 

・強みがわからず収入も

現状維持のままから脱却したい

 

・迷いなく人生を切り開いて

いけるようになりたい

 

 

そんな方々が自分自身の

素質を見出しています。

 

 

【お客様の声】

 

 

 

 

※ 自己開発マネジメントではゴールに対して

根幹の問題からコーチ・タマキと共に解決していきます。

 



 

お悩み

自分は何者なのか何をしたらいいのか自分に嘘をついているんじゃないかと漠然と考えてしまいます。

 

これは40代の方にいただいた

ご相談なんですが、よくわかります。



私もこの悩みは小学生の時から

ずっと持ち続けてきたない悩みですね。



大人になってそれこそここ何年かで

自分に気づいていけたのですが

そのくらい人って自分のことが

何者なのかってわからないんですよ。



わからないのが当たり前だということを

まず自覚したらいいと思います。



で、知りたいなら何をするべきか?


言語化です。一択。

本当にこれでしかないです。



私は自己開発の講座をしているのですが

クライアントには音声収録してもらって

それを自分で聞いて自己フィードバックと

私からのフィードバックというのを

やってもらっています。



音声配信収録をしている人は

気づきがめちゃくちゃ早いんですよ。



例えば

これまでやってきたことが

好きなことと思ってたんだけど

好きじゃなかったり


本当はお金が欲しいんじゃなくて

やりたい夢があった

雇われ脳だったことを

自らわかっていったり


幼少期にひどい体験をしていて

それは自分にとっては当たり前だった

んだけれども

当たり前じゃなかったんだ

大変なことだったんだ

って気づけたりとかですね。



本当に様々な自分というものを

知ることができるんですよ。



その上でゴールを定めた時に

このまま今の状態の自分じゃ

ゴールに行けないなってことも

自ら自覚することができていくんですね。



すごいんですよ

どんどん人って変わっていく

というか、気づくと早いんですよね。

行動が変わっていくんですね。



自分のことを何者なのか知るって

ハマるとねめちゃくちゃハマるんです。



もっと自分知りたいなって

自分で何者なんだろうって

分かっていけばいくほど

今までと違った違う選択をできる。



これは必要なかったやんってことまで

分かっていくから

楽しくてしょうがなくなるんですね。



だからこそ自分のことを

もっと好きになってもいくし

自分が何者で何をしたらいいか

分かっていくってことなんですね。



大抵の場合、心の中でめんどくさいっていう

言語をよく使うと思うんです。



人間の本能は変わりたくない

というのが一番にありますから。



面倒くさい、やりたくない

嫌だなって思う

これに「なぜ?」と質問をしてください。



『何があなたをそうさせてるんですか』



答えていくと自分自身が何をしたいのか

というのが見えてきます。



例えば、仲良くなりたいなぁ

この人いいなぁ

と思う人と出会った時に

コミュニケーションとりますよね。



何が好きなの?趣味は何ですか?

と、聞いていくと思うんですよ。



何でかというと知っていくためですよね。

それを自分にしてあげてください。



自分のことをねよく知ってる人は

大抵自分のこと好きです。



なおかつ言語化できてる。

言語化できないってことは

可視化できない状態なので

ふわっとしてるわからない状態が

続いているということなんですね。



つまり、自立して結果を出している人ほど

自分というものを持っているのは

自分自身をよく知っていて

言葉にできるからということになりますね。



最後に間違ったらダメなこととして

答えを外に求めること。


自分が何者なのかというのは

内側にしかないんですよ。



あなたのすることは

自分の内側ん言語化してみることです。

 

 

 

そんなあなたへ
自分自身がわかる100の質問
をお届けします。
 
 

 

 

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ただいま40代の私ですが

もっと早く素質を知っておけば良かったなー

と何度も思ったことがあります。

 

 

33歳のとき初めて美容サロンを経営したとき

全くやりたいことではなかったけれど

何となくやって1年程で失敗しました。

 

 

結婚もそうです。

27歳のときになんとなく

年齢を気にして

結婚して未来を描けず

離婚に至りました。

 

 

飽きっぽさもあり

興味があるとすぐに実行したくなる

という素質が私にはあります。

 

 

なので多くの事業をやってきました。

その中での辛い経験や

苦しかったことなど

すべて今にプラスになっています。

 

 

しかし、この飽きっぽい私でも

ずっとやってきたことがありました。

「人の思考について考える」

と言うことです。

 

 

むしろ「考えずにはいられない」んです。

 

4年ほど音声配信を毎日続けているのですが

 

「思考系のテーマだけでも

ネタ切れする気配が全くありませんね」

 

と周りに言われるほど。

 

4年以上も毎日、思考の話をしてるなんて

ある意味ヘンタイレベルやん

とつい笑っちゃいました。

 

 

もっと早く気づけって感じですが

これが私の強みなんです。

 

 

こんな私ですが会社の代表を

していたりもしています。

 

 

組織で仕事をしていると

どうしても

やらない人

やる人

が出てきます。

 

 

役割を与えても動かない。

指示したことを全うしない。

「やります!」って

言ったのにやらない。

 

 

そんなこんなで

組織が崩壊したこともあります。

正直メンタルはどん底で

どっか山奥にでも引き篭もるか

くらいまで考えたこともあります。

 

 

仲間に助けてもらったおかげで

どん底、うつ状態から抜け出し

復活することができました。

 

 

なぜ組織が崩壊するようことになるのか?

マネジメント力がなかったからです。

 

そして大事なこと。

 

1人1人の素質を見て

いなかったからです。

 

 

誰でも素質がある。

得意に変えることができ

強みとして活かすことができる。

 

 

組織とは強みを最大化し弱みを

無効化するためのもの。

 

 

そんなことを見落としていた

自分に不思議とやる気が

起き出してきました。

 

 

改めてチームや取引先の方

子供達をみて

 

 

「すごい、みんな素質が

こんなに違うんだ」

 

 

当たり前のことなのですが

私にとっては尊い気付きでした。

 

 

ここで私はまた新たに事業を

することに決めました。

 

 

社会の維持発展には

組織の発展が必要で

組織の維持発展には

個人の自己開発が

必要不可欠。

 

 

「よし!個人の自己開発に力を入れる!」

 

ミッションは

 

「強みを活かし、世界を変える」

あらゆる人の可能性を広げ

相互貢献が循環する社会をつくる

 

 

にして動き始めました。

 

自分の素質を知らずして

思う人生を歩めてない人は

とても多いです。

 

 

今の仕事はやりたいことですか?

あなたの夢は本当にあなたの夢ですか?

付き合いたい人は本当にその方々ですか?

 

周りに合わせて

辛い思いをしていませんか?

 

 

自分を知れば知るほど

自分を確立することができ

自信に頼らず

 

 

一切の周りを気にすることなく

 

「これが私なのだ」と

心から受け入れることができる。

 

 

確固たる自分。

そんな自分に出会って

みたくないですか?

 

 

その本当のあなたに出会う

お手伝いをさせていただいております。

 

 

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