昨晩はシーガルズコーチと、シーガルズのコーチのコーチのＩさん、
そのお友達としっぽり忘年会。
http://www.kagura-naito.tokyo.walkerplus.com/
もともと麻布十番にあったお店らしい。
体にいい食べ物ばかりで、健康を気にされている方には
とてもおすすめです。
ＧＣＤＦを取得して、カウンセリングをしている中で、
「コーチング」にとても興味を持ち始めた。
ＧＣＤＦで学んだことは、関係構築や傾聴という部分が
主で、やはりクライアントの核心を引き出してあげるには
まだまだ自分には足りないことが多いと感じている。
たまたまシーガルズのチームメイト・コーチには
コーチングを勉強している人が多く、その人たちと
会話をしていると、核心を突く質問がよくでます。
「あっ、いい質問だな」
と思いつつも、会話は続くので、どんな質問だったのか？
は、やがて忘れてしまう。
なんとかＧＣＤＦ同様、会社のお金を使ってと考えていたが
なかなか進まないので、自己資金で参加しようという気に
なってきた。
昨晩の忘年会は僕以外みんなコーチングを学んでいて、
やはり所々に「よい質問」が飛び交う。
具体的に言うとオープンクエスチョンとクローズドクエスチョンと
質問には2種類あって、
オープンは相手に自由に考えさせる質問。
クローズドはＹＥＳかＮＯを求める質問。
例えばオープン。
「今年はどんな年でしたか？」
例えばクローズド。
「今年は良い年でしたか？」
この2種類の質問を有効に使って、「核心」を引き出すこと
が最終的な目的です。
カウンセリングの中でもこれはクライアントの潜在的な
価値観や動機を引き出すのに有効だと感じています。
自己投資、金額も金額ですが、そろそろ新しいチャレンジを
始めよう。 と思う。
どなたか背中を押してください・・・。