早いもので、2017年に入り10日が経過しました。
まだあいさつ回りが残っている方も多いともいますが、今週からは、通常業務に入っていることと思います。
リーマンショック後、派遣会社のイメージが悪化し、登録する人も激減しています。
そんな評価を覆すべく、優良派遣事業認定制度を設けるなど取り組みを始めています。派遣会社は、仕事を探している人に仕事を提供する、いわゆる需給調整機能においては、一定の評価を得られています。
2015年9月に施行された派遣法改正法では、その役割に加え、派遣会社にキャリア形成支援への取り組みを課しました。派遣就業を通じて、派遣労働者のキャリアを向上させ、正社員転換を図ったり、賃金の上昇に結びつけるような能力開発の役割も果たすようにさせたのです。
そのひとつが、キャリアアップに資する教育訓練として、最初の派遣就業開始から3年間は、1年に8時間程度のキャリアアップにつながる教育訓練の受講を義務付けたのです。
そして、派遣会社には、どのような教育訓練を実施しているかホームページ等で広く派遣労働者に周知させることにしたのです。
求職者は、どの派遣会社に登録するかを選ぶ際に、提供している仕事情報に加え、自分のキャリアアップをどのように支援してくれるか、その情報を確認しながら選ぶことができるようになっているのです。
ただ、改正法の成立から施行までの期間が極端に短く、改正内容を派遣会社に周知・徹底できないまま法律が施行されてしまった結果、昨年は、教育訓練の計画・実施まで至らなかった派遣会社がほとんどでした。
2017年以降も同じ状況を行政が放置しておくことはありません。順次、行政指導をしながら、是正させ、2017年は、求職者が派遣会社を選択できる情報を公開する派遣会社が多くなっていくと思われます。
求職者から選ばれる派遣会社になるためには、派遣会社が乗り越えなければならない道の一つです。
2017年最初のセミナーは、派遣会社がどのような対応をすればよいのか、他社事例も含めわかりやすくご説明したいと思います。
キャリア形成の構築に悩んでいる方、2018年問題への対応に苦労されている方、など多いと思います。このセミナーを通じて、仕組みづくりにお役立ていただきたいと思います。
■基礎講座開催のご案内
テーマ：「2017年派遣業界を取り巻く課題となすべき対策」（東京・福岡共通）
【東京開催】新春セミナー
日時：２０１７年１月３０日（月）１３：３０～１６：００
場所：Ｌｕｚ大森４階小会議室（ＪＲ京浜東北線大森駅下車徒歩約３分）
内容： 2018年問題の他、キャリア形成支援制度の構築や同一労働同一賃金ガイドライン案の公開による均衡待遇への
考え方など、他社事例を紹介し、2017年中に対応しなければならない点をお伝えします。
受講費用：一般１２，０００円、ＢＰ会会員８，０００円
詳細： http://www.takumi-sol.com/seminar/tokyo_tk0119.html
申込み：http://www.takumi-sol.com/seminar/form.html
【福岡開催】新春セミナー
日時：２０１７年２月１７日（金）１３：３０～１６：００
場所：新光ビル2階会議室（地下鉄空港線天神駅下車徒歩約５分）
内容：2018年問題の他、キャリア形成支援制度の構築や同一労働同一賃金ガイドライン案の公開による均衡待遇への
考え方など、他社事例を紹介し、2017年中に対応しなければならない点をお伝えします。
受講費用：一般１２，０００円、ＢＰ会会員８，０００円