いつもの通勤の電車で
ふと携帯の写真フォルダを見る
なんとなしに子どもたちの写真を眺めていると
隣の視線を感じる![]()
隣に座っているのは妊婦さん
将来生まれるくるお腹の子どもを心待ちしながら
私の携帯に映し出される子どもたちに投影してくれたのだろうか
もしくは生まれてからも仕事中に携帯を眺めて
微笑んでいる私を自身の旦那に置き換えていたのだろうか
いろんな想像をしていたらなんかハッピーになりました
いつもの通勤の電車で
ふと携帯の写真フォルダを見る
なんとなしに子どもたちの写真を眺めていると
隣の視線を感じる![]()
隣に座っているのは妊婦さん
将来生まれるくるお腹の子どもを心待ちしながら
私の携帯に映し出される子どもたちに投影してくれたのだろうか
もしくは生まれてからも仕事中に携帯を眺めて
微笑んでいる私を自身の旦那に置き換えていたのだろうか
いろんな想像をしていたらなんかハッピーになりました
本日12/11日のエルメスの60段カラー広告です
(新聞は1ページ15段でそれが4ページということで60段)
もう誰もが知っているブランドなので
この広告の説明なんて不要ですけど
私が感じたのは、ブランドって
潔さ
だなって思う
師走の12月、周りは慌しいけど
今のように澄んだ空気だからこそ
どっかりとした富士山とか皆既月食とか
ふと足を止めてじっくり考えることこそ
大事なときだと思わされます
広告の表現まで先走らないようにしないとね
両方とも同じ会社の新聞広告とは思えませんな
以前田中社長の話を聞くことがあったが(今年のad:tech)
広告の使い方は非常に考えられている印象でした
ゲームの会社だけにその遊び心は忘れずに、しっかり語るときは
正座をする。まさにゲームと同じで
ムダにダラダラ広告しない
スタンスなんだと思います
上の新聞は創立から7年
会社の代表が襟を正して、まっすぐに語っています
こういうのは正月や4月なんかに多い気がしますが
師走のこんな時期にゆっくりたっぷりスペースを使うところにも
「さすが」と思わされます(創立記念日かもしれませんが)
下は説明不要ですね
プロ野球ではモバゲーが参入しましたが、こうやって新聞広告を使って
語っていたらおもしろかったかもと思いました
例えばこれがmixiの社長なら、twitterの社長なら、twitterだと135文字で語らないと
いけないのか・・・とか思ったり、
SNSの会社こそこういうメディアを使って
語ることに価値
があったりするのかもしれません
どんなに忙しくとも1ヶ月に1回は映画に行きたいものです
・・・と言うことで今月の映画は
内容はさておき
(というか私は映画を評することはできませんので)
法廷という厳粛な場を笑いに変えてしまう
のは三谷マジック「さすが
」の一言
ルールや規制があったり、
一切の笑いの要素が入り込めないような場に
ユーモアを注入するのが三谷さんの技と
思い知らされます
ついでに言えば、これを見た後に
「笑の大学」
が見たくなりました
(すぐ見たのですが
)
このふたつの作品に共通するのは
主人公がひとつの信念
を持って物事を解決していくということ
それが故に周りの人が巻き込まれ
ドタバタ劇が生まれ、それが見ている側に
とって笑いとして伝わるんだけど
それが決してコントではなく、ストーリーの中で
笑いが作られているのが凄い
その主人公の姿勢には励まさせられるところが
あって、昨日読んだ落合さんの本 と同じように
生きるヒント
になるのが三谷作品だと勝手に思っています
正確には「視点」とか見方、ユーモアの入れ方
といったところでしょうか
今やっている仕事 は
いかに遊んでもらうか
という点が重要でもあるので学ぶ点が多々あったのが
この映画の感想です
私の場合、本や映画を見ることは
気分転換ではなく、発想の転換
になっているわけですな
いろいろ読みたい本はたんまりありますが
まずはこれから![]()
8年間で優勝4回というファンにとっては感謝の言葉にしか
ないですがその意を込めて購入しました
まず8年で4回の優勝について落合さんは
8年で4回も負けている
と表現している時点で勝負師としてのレベルの違いを
感じさせられます![]()
このレベルの違いがメディアに「オレ流」と称して話が通じない原因だったりも
するわけですが、会話の土俵に上がること自体が難しかったんでしょうね
・・・とはいえこの結果については
「達成不可能に思える目標」こそ、数字に勝つ唯一の方法
と書いてあるが、高い目標があるからこそ結果がついてくるわけで
常勝軍団になるための
落合さんの想いが随所に見えます
だからこそその想いについてきた選手やコーチ・スタッフを
労うコメントを残すのを忘れないところがいいわけで。
特に選手の名前を出しながら解説している箇所なんか
ファンにとっては改めて
「なるほど、あのシーンはああいうことか」
と思わず納得させられました![]()
毎年少ない試合とはいえ、球場にも足を運んでいる私にとっては
興味深い気づきを見つける本でもありました
これはあくまで自身が中日ファンだから読み応えがあったかもしれませんが
例えば自身が尊敬する人、ファンであるひとのバイブルを読み漁るように
その内容には生きるヒント
がたくさん詰まっています
おそらくこの本が自身の
ビジネスマンとして勝負する際のバイブル
になることには違いないと思います
落合さんの意図ではなく編集者の意図かもしれませんが
内容も野球の世界だけでなく、ビジネスマンに例えた話もあります
それは落合さんも社会人であった経験からかもしれませんが
できる・できない、両方がわかるリーダーになれ
リーダーは部下に腹の中を読まれるな
など経験則に基づく、且つ
観察眼
あっての解説も入っておもしろい
よく広告業界でも「消費者のインサイトを読め」
なんて言いますがその観察眼の重要性を知る機会でもありました
この「采配」というタイトルも、仮に広告業界で例えるなら
采配 = ディレクション?プロデュース?
だとしたら
監督はプロデューサー?
コーチはディレクター?
選手は営業部隊?
とかなどなど自身の環境に置き換えて考えてみたりできました
そんな落合さんのいない中日に不安を覚えたりするのはさておき
自身が仕事しているときに、
こういうとき落合さんならどう考えて行動するかな??
という落合眼をつけて仕事に取り組んでみたいと思います
いつかはそれを
オレ流ソーシャルメディア采配
なんて言われるくらいになりたいものですな
今年もあと1ヶ月というところでどうにか
Facebookアプリをリリースできました
その名も
です
今年の4月にフェイスブックインパクトのセミナー
を聞いて、自身もソーシャルからのインパクトを
起こす同志になりたいとここまでやってきましたが
それを年内にまずはリリースできたことはよかったと思っています
でもリリースした今でもまだまだ改良する点は多々あって
まだまだソーシャルを分かった気でいる
と痛感させられます
共感や拡散は生半可ではいかない
そんなことをほんとに身をもって感じています
まずは皆さんも是非是非遊んでもらって
そこから
あぁ・・最近旅してないなぁ
とか思ってほんとに旅したくなるような
いい旅なう
につながる旅のインパクトにしていけたらと
思っています
感じたら、だいたい本を読んでないから
だったりする
だから本を読めば充実を感じることができる
こういう本ばかりを読んでソーシャルバカに
ならないようにせねば!
ソーシャルをいかにリアルに浸透させるかが
私の仕事ですからね
仕事師といえばこのひとのプロ論もチェックしておきたいもの
最近ソーシャルをやっていると
当事者意識
という言葉がキーワードかなぁと思っていて
ソーシャルメディア自体は
トリプルメディア上ではearned media
earned は
で解釈されているが
どっちかというと
owned media
の「owned」の要素もかなり詰まっているのではないかと
感じています
ソーシャルによってファンとの交流といった効果とともに
社内意識や社員間のつながりを
生み出すという点ではこれも重要な
効能
(なんとなく「効果」よりも温泉みたくじわじわ効いて来る
効能の方が馴染む感覚)
それに加えてこれを表現するときに
ソーシャルメディアという
「メディア」の括りの中で考えるのに違和感を感じていて
この「ソーシャルにおける当事者意識」をどう表現したらいいかなぁと
しばらく考えていました
メディアではなく、意識とか関係とかいう点では
PRのPublic Relations
のrelationsの「関係」という語尾がしっくりくるかなぁと思い
owned relations
なんて言葉がよいかと思っています
あ、もちろん私の勝手な造語です![]()
でもそれくらい「関係」って大事なこと
ファンとの関係、小売との関係、社内での関係
ソーシャルに関わらずひとは「関係」で成り立っているわけだから
この視点は自身の中でしっかり企画の骨子に入れていけるようにしたい
今後はそんなowned relationsを浸透すべくやっていきたいですね
そういう点では以下の本も読んでおかないとなぁと思う今日この頃