ブログご訪問ありがとうございます。
夫,息子(3歳),娘(0歳)の4人家族のにこです。
自己紹介はこちら
35年住宅ローン6,000万円を返済すべく
家計管理を始めました。
家計管理・育児・節約・お得情報について
発信しています。
我が家の家計管理はこちら
立体マスク愛用中♡
１，９８０円→４４９円
昨日は夫の誕生日でした
大好きなアンリシャルパンティエの
モンブランのケーキでお祝い
美味しかった〜
息子がロウソクたててくれたり、
ハッピーバースデーソングを
上手に歌えたり成長を感じました
夫もとっても喜んでました
あ、夜ご飯はヨシケイなので
普通のご飯です
私の時は焼肉連れてってもらったので
ちょっとしたプレゼントを🎁
スパークリングワインとチーズのセット
あ、私も飲めるように
ノンアルにしました
晩酌が楽しみ〜
＼ クリック励みになります ／
先日久しぶりに
会社の同僚と電話したのですが
彼女は私の後任で入った子で
早くも「会社辞めるかも」
と言っていました
聞くところによると
時短勤務なのに
残業時間は30時間超えてる。
上司と上手くいってなく、
仕事の振り方が雑で
理解するのに時間が掛かる。
（これ読めば分かるでしょと言われる）
子供3人いて
家に帰ってからも仕事しないといけない
状況で辛い。
との事でした
この上司、
好き嫌いがはっきりしてて、
嫌いになると極力話さない
ちょっと厄介なタイプでして
同僚とも「忙しい」を理由に
あんまり話してないそう
（上司は上司で毎日日を跨ぐほど
スーパー忙しい）
同僚も結構言い返すタイプなので
上司とも衝突しちゃうそうで
いやー人間関係って
ほんと仕事に影響しますよね
私は結構今まで職場の人間関係良好だったので
本当に恵まれていたなーと思います
もし私が同僚と同じ状況だったら、
絶対に辞めかねない
「辞めたい」意向は
別の上司にも話しているそうです。
部署を変える事で
何とかならないか？と説得されてる
みたいですが、同僚は辞めたい一心で。
わーん辞めたらせっかくの
仲良い同僚がいなくなってしまう
こればっかり（人間関係）は
私も何もできないので
何とか解決策が出てくると良いのですが
というか時短勤務なのに
残業させる風習どうにかならないのか
あると便利！大人気のお惣菜セット
アメブロ攻略法
