尻メツレツ文章♪

皆さんおはようございます



心縛る事なく自由に生きたらいいって思います。


主体的に生きる上で、障害になるのは他人の意見ではなく、自分自身の考え方ではないでしょうか♪



自分自身の偏った制限された考え方は自分自身の自由を縛ります。



それを打破するために必要なのは他人の力かと思います。



人間関係なくして成長はないと思います。



基本はよく聴き、よく話す事だと思います。
間違いないと思います。
分け隔てなくできる人は少ないはずです。



多種多様な方が集まるチームで変化を起こすのは先ずは自分ではないでしょうか？



昨晩は新人の歓迎会を開きました。



いろんな話が聞けました。



チーム目標はもちろんありますが



僕はそれぞれの夢を叶えてほしいです。



利用者さんを想うように
スタッフを想う。



デイハウスきらきら立ち上げから八ヶ月…



笑顔と感謝は大切です。



それ以外に学んだ大切な事は



自由に主体的に生きる事でした。



まだまだできていない時もありますが



「相手を変えられない
　自分自身は変われる」



を意識して



ぶっちゃけ



「自分がいかにフラット　で自由に生きて、魅せ　られるのか？」



が凹まないコツかな？



と今は、考えてます



まとまりませんが



僕は素晴らしい仲間に囲まれて幸せです



ありがとうございます
m(_ _)m

もっと輝け！！

皆さんおはようございます



介護業界に限らず人間関係は大切ですね



きらきらしたチーム作るのに大切ですね



じゃあチームってなんでしゅう



チームとはある目的を達成するために集まった２人以上の集まりです。



風船バレーを楽しむために集まった２人は仲良しかも知れませんがチームではなくグループでごわす(単なる集まり)。


利用者さんの生活支援(人生支援)のためという目的を持つ２人は集まった瞬間からチームです。



チームを構成する人と人との関係はチーム力に影響します



チームの力を考えると多種多様な人が集まる事でいろんな意見や対話が生まれ、思考や行動に変化(進化)を与えたりしながら足し算でなく掛け算的な物凄いエネルギーを生み出します。



ただし、多種多様なので人間関係が良好でなければおそらく自分勝手な集まりになるのではないかなあと考えます



介護業界では人間関係が原因で離職していく人が沢山います。



想いが強い人から辞めていく職場もまだまだ多いのではないかなと感じてます



しかし想いがなさそうなスタッフ(おそらく先輩)は最初からそうだったのかなあ…



他人と自分は違うという前提は大切ですね



日本人の文化にはあまり無かったみたいです。



だから少し変わった人は変わり者、変人扱い(俺か?)で、つまはじきなんだなあ～



同じ考え
同じ行動が
当たり前ではない



そんな前提で考えないと人間関係は難しいでしょうな…



お金のために働く人もいて当然と考えます。

家庭のある無しでも変わるでしょう。

シングルマザーの方々と割と旦那さんの稼ぎが良い人でも思考は違うかもしれない…

新卒の若者といろんな仕事を経験したジェントルめんもいるでしょう。



だっふんだあ



出社せねば…



また後で書きまあす



ありがとうございます

ヨガファイヤー

皆さんおはようございます



心ある介護人の方々がどうか今日も楽しくハッピーで決して腰など壊さずにやっちまっていただきたい


と何様ですか

通りすがりの変人です



またはいくぞーです



自己犠牲はちいとも美しくないし



目の前のじいちゃんばあちゃんを悲しませてしまう



だから身体は大事ですね



もちろん心も大事なのよ



こわさないでね



と頭痛に苦しむ角田です。



あなたの笑顔が世界を変える



別に飢餓を救うわけじゃない。



目の前の数人があなたに会えてヨガったと言ってくだされば

まあそんな仰々しくなくていいや
笑顔になってくれたらいいな



世界観なんて僅かで良い。



できる事をする事。



たまたま介護に出会い



天職と決めましたが、



とにかく目の前の人に何らかの影響を与える力は誰にでもあるはず



今日もきらきらしましょう



感謝(｀∇´ゞ








ハチ公