ギリギリ出社 VS 早朝出社! 生産性が高い人が多いのはどっち? | 人生を変える「習慣化」ブログ

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習慣化コンサルタント古川が綴る「人生を変える習慣」
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を使命に、日々の気づきを発信しています。

 

習慣化コンサルタントの古川です。

 

 

生産性が低い人は、集中する時間帯として
周りから連絡が入らない
「夜」を選ぶ傾向があります。

結果、帰宅するのが遅くなり夜更かし、
寝不足で、朝ギリギリに出社。

朝から仕事に追われて残業をするという
悪循環になっていきます。


生産性が高い人は、
集中する時間帯を「朝」に持ってきます。

たとえば朝の1時間を「聖域」とし、
誰にも邪魔されずに
重要な仕事を終わらせるのです。

そして夕方に集中力が落ちたら、
見切りをつけてさっさと退社し、
しっかり寝て充電してから
翌朝に全力投球で仕事を始めるサイクルです。


世界最高のコンサルティング会社、
マッキンゼーで本社役員を務めた、
コンサルタントの大前研一さんの
仕事術も朝型です。

朝4時に起きて、すぐに
世界の500のニュース記事をチェックし、
9時までに自分一人でできる仕事を
すべて終わらせます。

日中は、打ち合わせ・社内相談、
メディアの取材・講演をこなし、
夜は早く帰って寝ます。

世界中を飛び回りコンサルティングをする傍ら

執筆や講演、政界へのアドバイスなどをこなす
超人的なパフォーマンスを支えていたのは、
朝型ワークスタイルだったのです。


あなたの周りにも、
朝ほかの人が来る前に出社して、
ひと仕事終えて、
夜は早めに帰る人はいませんか?

では、どうすれば
早起き・朝型リズムはつくれるのでしょうか?

コツをたった1つに絞るならば
「早く寝ること」。

「早く寝れば、早く起きられる」が原則です

(拙著「人生の主導権を取り戻す『早起き』の技術」参照)。



そのためには、
仕事を切り上げる時間を死守して、
寝る時間を早めることで
朝型リズムに移行しやすくなります。

睡眠時間を犠牲にせず早起きし、
早朝出社のリズムを手に入れてみてください。

 

 

 

 

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