習慣化コンサルタントの古川です。
コロナの感染者数がまた全国的に増えてきました。
コロナとの戦いは、後２−３年は続くとも言われています。
そうでなくても、コロナによって
激変したのは「コミュニケーション」ではないでしょうか？
zoomで合うということができたら、外出しなくていい、
出勤しなくていい、という状況が増えてきました。
ということは、家にいて仕事ができる。
ここまでは普通のことなのですが、
であるならば、
「仕事をしているか、していないか何で判断するの？」
という問題が出てきます。
会社にいて、上司が近くにいれば、残っている部下を
見ていればどれぐらい働いているか、なんとなく
わかるものです。
会社も出勤時間を自社にいてもられば管理できるのですが、
在宅ワークいなると、１００％わからない。
内職して、副業していても、絶対にわからないわけです。
要するに「成果を出せばいいのですよね」
というスタンスが個人にも会社にも浸透していきます。
そして、成果主義で基本
「働く場所と時間は自由」という世界が実現しそうです。
この世界の果実は
「自由、個の尊重」ですが、
裏を返すと、会社も、多様な人材と多様な契約で
仕事をすることができる未来がもうやってきています。
事務職の仕事があって、これまでなら
週5回、出勤してもらうことで、仕事が来たのが、
子育てママに週２回働いてもらうことを前提に４名そういう
人に委託することができます。
会社側は、事務の分量は繁忙期などに
対応できるようになります。
東京都心の大手電機メーカーに働くエンジニア。
長野の中小企業からすると、教えてもらいたいノウハウが
たくさんある。（もちろん、会社の固有の知的財産ではなく）
zoomで金曜日定時後１８時ー２０時まで
コンサルに入ってもらう。
こんな働き方が実現してきています。
私の会社でも、こういう形でたくさんの才能の人に
働いてもらっています。
zoomやリモートワークが一斉にスタートされた
からこそ、実現したわけです。
さて、ここであと、５年、１０年、２０年、
たったらどうなるでしょうか？
予想は人それぞれですが、
より自分の価値を高めている人は、
今勤めている会社の他に、いくつか、
仕事の契約ができるようなフリーランス的な
ことができるようになります。
今の会社は１つの契約先という感じ。
副業というより、複数社との雇用契約。
ここで重要なのが、
自分力です。
あなたは何ができる人なんですか？
何が強みで、どんな価値を提供してくれるのですか？
それは他の人では出せない価値ですか？
なぜあなたに頼む価値があるのですか？
これがはっきりしている人は、
正直、今の会社の給与と同等ぐらいの副収入を稼げる
チャンスがあるといっても過言ではありません。
サラリーマン大チャンスがやってきているのです。
そんなときに、強みとなることは
スキルや知識ではありません。
圧倒的に、わくわくできる、情熱、使命感が湧いてくる分野です。
それが何かを深掘りしていけば、３年後、５年後、
勝ち組（好きな言葉ではありませんが・・）になっているでしょう。
では、その自分力って何か？
自分力を磨く習慣って何か？
この３連休、ご自身と向き合う
ヒントにしていただければと思います。
年末特別企画
習慣化大学、無料WEB動画（１０８分、全5話）
残り１０日で公開終了となります。
全５回、１０８分
１時限目 なぜ今、"自分力"が大事なのか
２時限目 新しい時代に必要な"自分力"とは？
３時限目 "自分力"を高める３つの秘訣
４時限目 自分の本質（わくわく）の探し方
５時限目 自分力を磨き、人生を変えるHRPとは？
登録は無料、メールアドレスのみです。
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また、年末だけの
自分力を高めるセミナー（@zoom）を開催しております。
古川が一般公開で実施するセミナーは
滅多に行わないので、どうぞワークをお楽しみになさってください。
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自分力の源泉である本質の見つけ方ワーク、
Emotional Journalの書き方（本邦初公開）
２．HRPプラクティスコース
[第３期]説明会３０分、Q＆A３０分
新しい働き方、生き方について
考えて見ませんか？