組織と働き方が変わるアジャイルという考え方 | 人生を変える「習慣化」ブログ

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習慣化コンサルタント古川が綴る「人生を変える習慣」
人生が変わった!という深い感動を共に味わう
を使命に、日々の気づきを発信しています。

11/12(木)まで募集中です!

あなたに合った「続けるコツを」一緒に探求していきましょう。

お会いできることを楽しみにしています。

 

 

習慣化コンサルタントの古川です。

 

毎週金曜日、0時 配信の

Podcast『人生を変える習慣化』を更新しました。

 

時代の先を行くユニークな制度を導入している

株式会社ゆめみ 代表取締役の片岡敏行さんとの対談。

 

前編は、なぜ「アジャイル組織」を導入することにしたのか、

アジャイル組織とは何か、背景から組織の変化、実態などをインタビュー。

 

ープロフィールー

片岡 俊行(かたおか・としゆき)

株式会社ゆめみ 代表取締役1976年生まれ。

 

京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年1月、

株式会社ゆめみ設立・代表取締役就任。

 

在学中に、100万人規模の

コミュニティサービスを立ち上げ、

その後も1000万人規模の

モバイルコミュニティ・モバイルECサービスを成功させる。

 

また、大手企業向けのデジタルマーケティングの立ち上げ支援を行い、

共創型で関わったインターネットサービスの規模は5000万人規模を誇り、

スマートデバイスを活用したデジタル変革(DX)支援を行う

リーディングカンパニーとしてゆめみグループを成長させた。

 

▼株式会社ゆめみHP

https://www.yumemi.co.jp/

 

 

こちらからお聴きいただけます!↓               

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\\あなたの悩みにお答えします!//

 

この番組は、
リスナーさんからのお悩み相談がメインです。

 

古川に相談したいお悩み、
聴いてみたい素朴な疑問・質問などなど、
お気軽にお寄せください。

 

番組内でお答えしていきます。
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▼習慣化の悩み・質問コーナー
https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=UyooqA
ペンネームでもOKです!
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