習慣化コンサルタントの古川です。
この火曜日からの３日間は、
ビジネスセミナー集中講座に参加しています。
脳が疲弊してほとんど機能しないほど
疲れるセミナーですが、物凄く得るものが大きいです。
時間も長いことながら、私の学び方は
アクティブラーニングで工夫をしているため余計に脳疲労度が
高いです。
学ぶ習慣として参考になればと思って少し書いてみます。
ジェイエイブラハムというコンサルタントのセミナーですが、
私は単純に彼の言っていることをメモするのではなく、
同時に自分のビジネスやサービスにどう応用するか全てＴＯＤＯ置き換えるか、
質問化しています。
これで次なるアクションが明確になります。
普通のメモだと、忘れたとき用の備忘録のようになり、
取っただけで見直すことはありません。
また、そもそもセミナーに参加する目的に集中しなければ
投資は全て意味がなくなります。
だからこそ、何をやるか、何を考えるかというアクションがとれるよう
アクション①・・・
アクション②・・・
という具合にメモしていきます。
なんと二日目の今日で、２５７個のアクションリストが出来上がりました。。。(*´∀｀*)
明日で４００個を超えますね。
もちろん、ただの質問形式ですぐ終わるものもありますが、
その場で湧いてきたアイデアも全てＴＯＤＯにして書き込みます。
こういうアクティブラーニングの方が確実に行動に移しやすいです。
セミナーが終わった段階でメモは、ＲＥAＤＹ ＧＯの状態です。
４００個をまずはエクセルに落として優先順位を付けますが、
これをやるだけで恐ろしい成果が出そうです！！！
学びを１０倍にするための、おすすめの方法です！
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