習慣化コンサルタントの古川です。
私の座右の名言の１つです。
Do Less ,Achieve more（減らせばもっと増えるの法則）
達成意欲の高い人は、どんどん増やしていきますが、
減らすことは考えないものです。
減らすと、成長が減速したり、怠けている、不足するという
ネガティブなイメージがあるからだと思います。
しかし、実際は違います。
大きな人生のターニングポイントを迎える、作り出すには
敢えて、今あるものを全て手放すことで、新しいものが入ってくる
スペースをつくるのです。
しかし、その勇気がなかなかないものです。
手放すのは恐ろしいものです。
その裏には安定ニーズがあるからです。
安定ニーズを乗り越えるには、現状への不満感を高めることです。
安定と不満感のバランスを考えたときに不満感が圧倒的に高まれば
安定を手放し、リスクを取ることができます。
たとえば、刑務所に入っていたとします。
職務はいい役割を果たしているとすると相対的に恵まれていることになります。
看守にさからって、安定を手放したくないと思うでしょう。
しかし、脱獄囚の実話をみたらどうでしょうか？
きっと、不自由で不満の現状になるのではないでしょうか？
サイバーエージェントの藤田社長の講演を聞きに行ったとき
彼はこんなことを言っていました。
「いつもは凄いねと言われる」
「でも楽天の三木谷さんを観ているとまだまだだとなる」
「だから意識して、上にいる人と付き合って目線を上げている」と言います。
結局、現状に対する不満が、安定を手放しリスクを取ろうとするエネルギーになるのです。
私も安定しつつあるので、不安定感を作っていこうと思っています。
みなさんは如何ですか？
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