計画相談支援の加算をまとめてみました。 | 福祉人は優しい。そんな福祉職が優しさだけでなくパワーアップする心の動かし方綴ります。埼玉の社福労士(福祉チームワーカー)

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福祉の仕事はやりがいがあります!しかし人手不足も事実です。
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毎日更新は止めましたが、ブログを通じて福祉人材に心から敬意を表します!

№ 2122 今日もブログを書けること

お読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。

ありがとうございます。 福田貴宏です。

昨日は「人を書く乃南アサが、多くの取材にもとづき忠実に書いたのだろう
というテーマで書きました。

昨日、とある地域の相談支援部会で、今回の報酬改定の話をさせてもらいました。

タイミングとしては、すでに5月分(報酬改定後2回目)の請求が始まっていますから、少し遅いのですが、みなさん真剣に聞いてくれましたね。

なにせ計画相談だけで新設された加算が10個ありますし、まだまだQ&Aも不十分なので、みなさん苦労しているようです。

過去にこのブログでも、「サービス提供時モニタリング加算」等の、実施することで算定できる加算については何度が書きましたが、

事業所の体制整備をすることで算定できる「体制整備加算」については書いていなかったですよね。

これについても追々書いていきたいと思います。

そんな中で作成した今回の報酬改定にもとづく加算をまとめた表が、
まずまず良くできたので、ここで紹介しますね。

サーバーがありませんので、残念ながら写真になってしまい、見えづらいと思いますがご容赦ください。



私と直接知り合いの方は、お声がけいただければデータ等で差し上げます。

そうじゃない方は、大変申し訳ございませんが、↑の写真を拡大して確認してみてくださいね。

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