いつもご訪問いただきありがとうございます。
コロナで２週間近く隔離生活だった
フルタイムワーママのｍｉｅ。
なのに
『家をやりくりする』という点では
主人も長女も
『ｍｉｅ担当の仕事をやりくりする』という点では
ｍｉｅの職場の同僚も
特に仕事は月末月初の決算期に
２週間近くのあいだ
ｍｉｅがノータッチで
彼らだけでやりくりできた。
その理由は3つ。
① 家を整える
② 仕事を整える
③ マインドを整える
今日は二つめ
【仕事を整える】
について書きますね。
～家事育児そして仕事・・・ 毎日誰かのために頑張って頑張って頑張りすぎて 心が疲れきってているママへ～
心と思考の整理で
子供と一緒に
ママ自身もめいっぱい充実できて
笑顔いっぱい心豊かで穏やかな暮らしを応援！
☆子育てライフカウンセラー ｍｉｅ です☆
◎方眼ノートトレーナー
◎10min FOCUS Mapping 初級インストラクター
◎10min FOCUS Mapping 中級インストラクター
◎１０歳と５歳の２児のママ♡
こんにちは
Big Smile mamaカウンセラーのｍｉｅです
今から約１年半前
『5日間で「こんなママでごめんね」を卒業する！Big smile mamaマスター講座』
で心について学び
『ママが家族のカウンセラー Big Smile mama認定カウンセラー』
となりました（*＾＾*）
ｍｉｅ公式ＬＩＮＥはじめました
あなたの中にある『モヤモヤ』
どんなに小さくてもそれは『あなたの大切な気持ち』
あなたの大切な気持ち、お聴かせください
前回の続きです。。。
②仕事を整える
一応ｍｉｅはフルタイムのワーママ
この道２８年以上のベテランです
一応、頼られています
自分でいうかー(笑)
やったことは3つ。
1）共有する意義を伝える
2）仕事の全体図を共有する
3）「誰でも簡単にできる！」と苦手意識を持たせない工夫をする
実はｍｉｅ、
２０代後半に突然
肝機能障害で入院したんです。
ほんと、突然のできごとでした。
それまでは
ｍｉｅの職場は
【自分の仕事しか知らない】
【自分の仕事しかできない】
【自分の仕事しかしない】
という風潮でした。
ｍｉｅは当時
複数の案件をかかえていて
毎日残業の日々でした。
そんな時
たまたま数か月前に
上司が変わって
「○○さん（ｍｉｅ）の仕事内容を知りたいからレクチャーして」
と言われて。
一通り伝えたところに
ｍｉｅの入院。
その上司がなんとか
仕事をこなしてくれたものの
２週間の入院中に
その後１週間の自宅療養中に
上司は２日に一回は訪れて
「○○ってどうするんだったかな？」
「△△って、このやり方で合ってるかな？」
と確認されていました。
かーなーりー大変そうでした。。。
その時痛感したんです。
「仕事を自分一人で抱えることは返って迷惑になる」
その時を境に
当時の上司に相談して
【職場内改革】を始めました。
それは・・・
【自分の仕事しかできない】をやめる
【自分の仕事しかしない】をやめる
始めは反発していた同僚や
年配のオジサンも
ひとりずつ何度も説得を重ねて
【誰かが欠けても仕事がまわる職場】
に変えていきました。
その間、７人の上司が変わるごとに
ｍｉｅの想いを必死に伝えて
約１５年かけて
今のスタイルに変えていきました。
このコロナ禍で
誰が急に休んでもおかしくない世の中。
そんな時に
「○○さんのこの仕事は私が」
「じゃあ、こっちの仕事は僕が」
と言う風に
『今自分ができること』を伝え合って
タイムロスは１日以内に収まり
後は
取引先や他部署に影響が出ないようになりました。
そして・・・
ワーママが隔離生活になったのに
『ｍｉｅ担当の仕事をやりくりする』という点では
特にこの時期は、月末月初の決算期に
ｍｉｅの職場の同僚は
２週間近くｍｉｅがノータッチで
彼らだけでやりくりできた。
つまり彼らは
少しずつの負担で
全く困らなかったんです！
仕事を整える
隔離生活になって
コレをやっていて本当に良かったと実感しました
長くなったので、
次回は
2）仕事の全体図を共有する
3）「誰でも簡単にできる！」と苦手意識を持たせない工夫をする
についてお伝えさせていただきますね。
どなたかの参考になれば嬉しいです＾＾
つづく。。。
最後まで読んで下さり、ありがとうございます。
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あなたの中にある『モヤモヤ』
どんなに小さくてもそれは『あなたの大切な気持ち』
あなたの大切な気持ち、お聴かせください