どうも！
ブレインビューティフルステート
コーチのサトシです^^
(Brain Beautiful State coach)
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最近、こんな質問をいただきました。
「コーチングって最近よく聞きますが、
実際にどんなことをするのですか？」
こう感じている方、
けっこう多いと思います。
そこで、
今日はコーチングについての
お話をしていきます！
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まず始めに、
コーチという言葉は、
もともと「馬車」のことを
指しています。
「大切な人をその人が
望むところまで送り届ける」という
意味で使われていたんですね。
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そこから
「人の目標達成を支援する」という
意味で使われるようになりました。
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コーチは、
クライアントさんに対して、
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１ 新しい気づきをもたらす
２ 考え方や、行動の選択肢を増やす
３ 目標達成に必要な行動を促進するㅤ
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コーチングでは、
基本的には、
なにかを教える、
アドバイスする、
ということはしません。
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その代わりに、
「問いかけて聞く」
という対話を通して、
「相手自身から様々な考え方や
行動の選択肢を引き出す」
というのが、一般的な概念です。
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なので、日本では
「質問をして、
相手の中から答えを引き出す」
ということが、
主な考え方になっています。
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しかし…
これだと、
やはりコーチングを通して、
なかなか結果を得てもらうのは、
難しいんですね。
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というか、
「質問をして、
相手の中から答えを引き出す」
だけでは、ぶっちゃけ、
結果が出ないです^^;
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なので、
その上のレベルの
コーチングが必要なんですね。
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それは、
コンテンツコーチングです。
「具体的な効果的な対策方法も教える」
これができると、
結果が出るようになります^^
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コンテンツコーチングを
するためには、
具体的な対策方法を教えるために必要な
技術の取得や知識を吸収することが
必要となってきます！
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しかも、
さまざまな分野の知識が
必要となってきます！
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健康面、人間関係、
マネジメント、リーダーシップ、
お金の知識、時間管理、
脳の仕組みを理解するなどなど。
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たくさん勉強して、
実践しているからこそ、
質の高いコンテンツコーチングが
できるんですね^^
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コーチになりたいという人が、
増えてきていて、
お問い合わせを頂いたので、
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今回は、
コーチングについて、
お話をしました^^
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ちなみに、
さらに上のレベルの
コーチングの手法があります^^ㅤ
また、機会があればその話にも
触れていきたいと思います！ㅤ
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以上、サトシでした^^
今日もありがとうございました！