2022年8月5日 サーテック永田は｢ひょうご産業SDGs推進宣言事業｣に認定登録されました
（ https://web.hyogo-iic.ne.jp/sdgs/ ）
2030年までに達成したいこと
自然環境対策を念頭におき、廃棄物削減と新技術開発・実用化を行いながら社会の発展に貢献する
2022年5月21日（土）にサーテック永田 第63期 経営計画発表会を行いました。
今年も新型コロナウイルス感染拡大防止の為、検温・マスク着用し時間を短縮して行われました。
社長挨拶の後、各課リーダーによる改善提案宣言、各部門の表彰式がありました。
5S活動（いいね！） 優秀課賞には、製造3課が
・数量確認表を手書きから、フォーマット化し製品および顧客名・数量を途中中継することによる
「見える化」が可能となった。
・針金や銅線使用から、S字フックを多数使用採用したことで汎用製品を用いた「SDGs」目線の経費削減と、作業効率化が可能となった。という2点で評価され選ばれました。
社内品質不良低減 優秀課賞には、製造4・5課が
「61期・62期」共、目標件数を達成出来ており、社内・社外の不良低減貢献していることから選ばれました。
改善提案書優秀課賞には、製造6課が
課内作業時の処理・合金種毎の識別を行い、「見える化」による作業効率化に寄与したとのことで選ばれました。
会議終了後には今年もお弁当のおみやげを頂きました。
今年度も従業員全員で力を合わせて目標達成に向けて頑張りたいと思います。
新入社員が入社しました
今年度は男性が2名製造部に配属されました。
1日も早くサーテック永田のメンバーとして活躍してもらいたいと思います。
（合同入社式_エスタシオン・デ・神戸）
2021年12月24日
今年も会社よりクリスマスケーキを頂きました。
まだまだコロナ禍で以前のようにはいきませんが、
楽しいクリスマスを過ごせましたでしょうか
2021年5月15日（土）にサーテック永田 第62期 経営計画発表会を行いました。
今年も新型コロナウイルス感染拡大防止の為、検温・マスク着用し時間を短縮して行われました。
社長挨拶の後、各課リーダーによる改善提案宣言、各部門の表彰式がありました。
また、今年は自課発表を行い、他部署の方々に自分たちの仕事内容を紹介しました。
会議終了後には今年もお弁当のおみやげを頂きました。
今年度も従業員全員で力を合わせて良い会社にしていきたいと思います。
2021年2月3日（水）サーテック永田事務所にて今日は初午ということで
サーテック永田の商売繫盛と従業員の健康祈願に御祈禱して頂きました。
今年は良い一年になって欲しいですね。
今年も会社よりクリスマスケーキを全従業員に頂きました。
コロナ禍でなかなか忘年会などもできないですが、
昨日は家族でクリスマスケーキを美味しく頂き、楽しいひと時になりました。
松原業務部長が今月で退職されました。
なんと勤続５３年！！
そこで、従業員全員から寄せ書きをプレゼントしました。
長い間、ありがとうございました。
2020年5月15日（金）にサーテック永田 第61期 経営計画発表会を行いました。
今年は新型コロナウイルス感染拡大防止の為、検温・マスク着用し時間を短縮して行われました。
社長挨拶の後、各課リーダーによる改善提案宣言、各部門の表彰式がありました。
会議終了後にはお弁当と和菓子のおみやげを頂きました。
今年度は、新型コロナウイルスにより深刻な影響が出てくるかもしれませんが
５S、3Mに取り組み持続可能なサーテック永田を目指して、従業員みんなで頑張っていきたいと思います。