当たり前と思わず、感謝してお返しをする・・・
プロ野球で計３回の日本一の実績を残した野村克也氏の
言葉にこんなのがあります。
☆ 自己を過大評価した瞬間から思考の硬直が始まる
☆ 大きな舞台になればなるほど勝負は技術にとどまらず
人間そのものの対決になる
☆ 「どうするか」を考えない人に「どうなるか」は見えない
・・・・・・・・・・・・
経営者でも、新入社員でも、今、自分が手にしている仕事
や報酬を「当たり前だ」と思わないことは大切です。
「自分がもらうのは当たり前だ」という思いは驕りになり、
驕りはいつか身を滅ぼすきっかけになります。
謙虚な姿勢で「当たり前と思わず、感謝してお返しをする」
というくらいの意識が良いと思います。
そして、これからも今の状態を維持し、さらに伸長させて
いくにはどうすれば良いだろうか？・・・自分が何をどう
すればもっと幸せになっていけるだろうか？・・・に考えを
及ぼすと良いと思います。
間違っても、自分はこれだけやっているのだからこの報酬
で当たり前だとか、去年これだけもらったのだから今年も
もらえて当たり前だとか、こんなに頑張ってるのだからもら
えて当然だ・・・といった発想はしないほうがベターです。
今年がこれからどんな一年になっていくかは未知数で、
誰にもわかりません。
大切なのは約３６０日後の今年の年末に自分と家族が
ニッコリ微笑んで、一つもイヤな感情をもたず、何も不安も
なく生きていられることだと思います。
年初に当たって不平不満を述べているとしたら、そうした
不平不満の愚痴を吐いても今の立ち位置を失わないだろう
といった甘えがあるからかもしれません。
今の境遇に感謝しているだけで仕事がもらえるわけでは
ありません。
求められている仕事で期待以上のことをしているから、
報酬がもらえるわけです。
自分は頑張っているとか、今まではこうだった・・・というのは
すべて「自分のこと」にしか目を向けていない姿勢です。
もっと周に目を向け、「周りはどう変わったのか」「周りは
どんなレベルの仕事をしているのか」「周りは自分に何を
求めているのか」「どういう働き方で価値を作り出せるのか」
などといったことに目を配ることが大事です。
年始に当たり、こうしたことにちょっと意識を配り、改めて
自分の仕事ぶり／貢献度合いを見直してみると、今年も
安泰な一年になっていくと思います。
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